Staffing Manager (m/w/d)

Alexander Thamm GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Mitarbeiter im Bereich Ressourcenmanagement, um die Effizienz in Data & AI Projekten zu steigern. In dieser Rolle koordinieren Sie die Ressourcennutzung und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen fördert eine offene Feedbackkultur und bietet zahlreiche Zusatzleistungen, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Daten haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Kita-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Yogaräume

Kostenlose Getränke

Dachterrasse

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Onboarding-Prozess

Entwicklungsmöglichkeiten

Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen

Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung im Staffing-Management in einer Beratungsumgebung.
• Erfolgreich absolviertes Studium im Personalwesen oder Betriebswirtschaft.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kundenorientierung.

Aufgaben

• Koordination der Ressourcen-Einsatzplanung für Data & AI Projekte.
• Betreuung des Ressourcenmanagementsystems und Optimierung der Datenqualität.
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Profil-Anfragen für Ausschreibungen.

Kenntnisse

Ressourcenmanagement

Personalwesen

Beratungsprojekte

Organisationsstärke

Verhandlungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Flexibilität

Ausbildung

Studium im Personalwesen

Betriebswirtschaft

Tools

Jira

Confluence

HubSpot

Personio

Qlik View

PowerBI

Retain

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Essen, Leipzig oder Berlin!

Deine Aufgaben

Data und AI gestalten unseren Alltag. Zu Deinen Herausforderungen zählen :

• Betreuung des externen Ressource Managements
• Proaktive Koordination der übergreifenden Ressourcen-Einsatzplanung und des Auslastungsmanagements für die bestmögliche Besetzung unserer Data & AI Projekte inkl. inhaltliche Staffing Vorschläge und potentielle Restaffing Optimierungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Profil-Anfragen für Ausschreibungen
• Intensive) / Enge Abstimmung und Planung der Ressourcen- und Projektbedarfe mit den zuständigen Fachbereichen und unserem Freelancer- und Partner-Netzwerk
• Betreuung des unternehmensweiten Ressourcenmanagementsystems
• Unterstützung bei der Erweiterung des Skill-Management-Katalogs sowie die Pflege / Updates der Mitarbeiterprofile
• Optimierung der Datenqualität in unseren Systemen (JIRA und Retain)
• Mitarbeit bei der Gestaltung, Ausarbeitung und Weiterentwicklung interner Prozesse des Staffing Teams mit Fokus auf Effizienzsteigerung und übergreifende Auslastungsreporting

Dein Profil

Data ist in Deiner DNA ? Das solltest Du mitbringen :

• Erfolgreich absolviertes Studium im Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene Erfahrung im Staffing-Management / externes Ressourcen Management in einer Beratungs- und Dienstleistungsumgebung
• Starkes Verständnis der Dynamik von Beratungsprojekten und externes Ressourcenmanagement
• Erfahrung in der Entwicklung und Erweiterung des Skill Management Katalogs sowie der Pflege von Mitarbeiterprofilen
• Sehr gute Organisationsstärke in Verbindung mit Kundenorientierung und Beratungskompetenz
• Hohe Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie souveränes und freundliches Auftreten
• Ausgeprägte Verhandlungs– und Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
• Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Tools von Vorteil : Jira, Confluence, HubSpot, Personio, Qlik View, PowerBI, Retain

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier :

Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten

Kultur & Zusammenarbeit

Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros

Fachliche & persönliche Entwicklung

Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn

Vergütung & Zusatzleistungen

Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen

Gesundheit & Wohlbefinden

Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)

Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Start your Data Journey - Gemeinsam generieren wir Mehrwerte aus Ihren Daten durch den Einsatz künstlicher Intelligenz.

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