Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

TN Germany; Nabburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel sucht einen Marktmanager Assistenten, der die Marktleitung unterstützt und Verantwortung übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Umsetzung von Vertriebskonzepten, die Steuerung von Umsatz- und Kostenentwicklung sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards verantwortlich. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung und Unterstützung legt. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und aktiv zur Gestaltung des Marktes beizutragen.

Leistungen

Mitarbeitendenrabatt

Attraktive Altersvorsorge

Individuelle Karrierechancen

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder vergleichbar.
• Berufserfahrung als Marktmanager-Assistent oder Führungserfahrung im Einzelhandel.

Aufgaben

• Unterstützung der Marktleitung in allen Aufgaben und Vertretung bei Bedarf.
• Umsetzung des Vertriebskonzepts und Gestaltung des Sortiments.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Problemlösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Handelsfachwirt

Jobbeschreibung

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Nabburg

Ort: 92507 Nabburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 853907

Was Sie bei uns bewegen:
Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie die rechte Hand unserer Marktleitung in allen anfallenden Aufgaben und schlüpfen Sie bei Bedarf sogar in die Vertretungsrolle. Dabei erwarten Sie viele spannende Herausforderungen in unserer REWE Ferdinand Mihl oHG:

• Sie setzen nicht nur das Vertriebskonzept mit um, sondern tragen mit Ihren Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments bei und realisieren Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
• Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
• Sie stehen Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehen als Vorbild voran und erstellen auch die Dienstpläne.
• Sie setzen in allen Bereichen das Qualitätsmanagement um und sorgen mit Ihrer kompetenten Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen.
• Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.
• Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.

Was uns überzeugt:

• Ihre kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihr Abschluss als Handelsfachwirt ist ein Plus.
• Idealerweise Ihre Berufserfahrung als Marktmanager-Assistent oder Ihre Führungserfahrung im Verkauf bzw. Einzelhandel.
• Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
• Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.
• Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
• Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 853907) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.