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Bereichsleitung Pflege (m/w/d)

TN Germany

Meisenheim

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen

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Zusammenfassung

Das Gesundheitszentrum Glantal in Meisenheim sucht eine Bereichsleitung Pflege (m/w/d). Sie werden Teil eines hochmodernen Teams, das sich auf neurologische Akutversorgung und Rehabilitation spezialisiert hat. Ihre Aufgaben umfassen die Initiierung pflegewissenschaftlicher Studien und die Mitwirkung an neuen Versorgungsstrukturen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Pflegebereichs mitzuwirken und die Mitarbeiter:innen in ihrer ressourcenorientierten Haltung zu unterstützen.

Qualifikationen

  • Befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG.
  • Vollzeit (Basis 38,5 Std/Wo).

Aufgaben

  • Initiierung und Mitwirkung an pflegewissenschaftlichen Studien.
  • Mitwirkung bei der Implementierung neuer Versorgungsstrukturen.
  • Vernetzung mit anderen Leistungsanbietern.

Kenntnisse

Pflegewissenschaft
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ausbildung

Pflegeleitung

Jobbeschreibung

Bereichsleitung Pflege (m/w/d), Meisenheim

Landeskrankenhaus

Meisenheim, Germany

Bereichsleitung Pflege (m/w/d)
  • Gesundheitszentrum Glantal
  • Meisenheim
  • Vollzeit/Teilzeit
Werden Sie Teil des Teams!

Das hochmoderne Gesundheitszentrum Glantal in Meisenheim deckt die neurologische Akutversorgung mit Schlaganfalleinheit, Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie sowie die neurologische Rehabilitation ab und verfügt außerdem über ein renommiertes Sprachheilzentrum.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bereichsleitung Pflege (m/w/d), befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG, in Vollzeit (Basis 38,5 Std/Wo).

Hier leisten Sie Ihren Beitrag:
  • Initiierung bzw. Mitwirkung an pflegewissenschaftlichen und interdisziplinären Studien
  • Mitwirkung bei der Implementierung neuer Versorgungsstrukturen und Behandlungsverfahren basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Vernetzung mit anderen Leistungsanbietern
  • Weiterentwicklung einer personen- und ressourcenorientierten Haltung der Mitarbeiter:innen
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