Assistant Store Manager (m/w/d)

TN Germany; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Augenoptik sucht einen Assistant Store Manager, der mit Begeisterung und Führungskompetenz das Team unterstützt. In dieser spannenden Rolle tragen Sie zur Erreichung der Store KPIs bei und fördern die persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder. Sie bieten exzellenten Kundenservice und begeistern die Kunden für unsere Produkte. Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen, einem umfangreichen Onboarding und einer positiven Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.

Leistungen

Bonus für Store Performance

Kostenfreie Jahresbrillen

Zuschuss für Arbeitskleidung

50% Zuschuss für ÖPNV

30 Tage Urlaub

10 bezahlte Kinderkranktage

Mitarbeiterrabatte bis zu 40%

Qualifikationen

• Erfahrung im Store Management oder als Assistant Store Manager.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer.

Aufgaben

• Verantwortung für die KPIs des Stores zusammen mit dem Store Manager.
• Koordination des Teams und Sicherstellung der Einarbeitung.

Kenntnisse

Store Management

Team Leadership

Customer Service

Communication Skills

Sales Skills

Ausbildung

Experience in Retail

Experience in Fashion or Optics

Jobbeschreibung

Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt. SEE YOU at #teamspex | #WhoWeAre

Wir suchen dich als Assistant Store Manager (m/w/d) auch ohne augenoptische Vorkenntnisse. Verstärke unser Team mit deiner Begeisterung für den Verkauf sowie Führungsthemen und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt!

Was du beiträgst

Du trägst zusammen mit dem Store Manager die Verantwortung für die Mister Spex KPIs deines Stores

Du behältst als Koordinator auf der Fläche immer den Überblick und stellst sicher, dass alle Teammitglieder eingearbeitet sind und stetig weiterentwickelt werden

Durch dein Kommunikationstalent und deine positive Energie gibst du den Mister Spex Spirit an dein Team weiter

Zusätzlich stehst du unseren Kunden beim Kauf ihrer Lieblingsbrille mit Rat und Tat Zur Seite

Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Store Management/ Assistant Store Management, idealerweise aus dem Optikbereich oder Fashion Retail

Du führst dein Team zusammen mit dem Store Manager stets Performance getrieben

Du hast eine herausragende Kommunikationsfähigkeit

Du liebst es, unsere Kund*innen von unseren Produkten zu begeistern

Als Teamplayer erreichst du zusammen mit deinem Team unsere Unternehmensziele

Deine Benefits

Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance

Persönliche Entwicklung im Fokus: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig – wir bieten dir ein umfangreiches Onboarding, ein Meisterprogramm oder Traineeprogramm sowie 360°- Feedback und eine digitale Lernplattform/ Schulungen

Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen – aus unserem eigenen Sortiment, sowie eine aus der gesamten Mister Spex Kollektion mit einem Glaspaket deiner Wahl. Zusätzlich erhältst du beim Einstieg und jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung

Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner

Work-Life-Balance: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Familienunterstützung: Wir unterstützen dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und unsere Eltern mit 10 bezahlten Kinderkranktagen (5-Tage-Woche)

Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits

Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du! Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich.