Stellvertretender Personalleiter (m/w/d)

TN Germany; Münster; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung in Münster sucht einen stellvertretenden Personalleiter (m/w/d), der die Verantwortung für das Vertragswesen und die HR-Administration übernimmt. Sie arbeiten eng mit der Mitarbeitervertretung zusammen und gestalten die Personalprozesse aktiv mit. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Gesundheitsförderung

Jobticket

Jobrad

Kooperation mit Hansefit

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Intensive Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige praxisnahe Berufserfahrung im operativen HR Bereich.
• Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Erstellung des Vertragswesens und Durchführung von Eingruppierungen.
• Ansprechpartner zu arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.
• Vertretung des Abteilungsleiters Personal im Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamfähigkeit

Engagement

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Stellvertretender Personalleiter (m/w/d), Münster

Münster, Germany

Alexianer Münster GmbH

Zu unseren Angeboten in und um Münster zählen vielfältige Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung, Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebote für Senioren und Menschen mit Demenz sowie ein breites Spektrum an Hilfen für akut psychisch erkrankte Menschen in unseren Fachkliniken, Tageskliniken und Zentren. Die Alexianer in Münster sind damit in der Versorgung hilfsbedürftiger Menschen vielseitig aufgestellt.

Einsatzstelle:

Abteilung Personal

Ihre Aufgaben

• Erstellung des Vertragswesens sowie Durchführung von Eingruppierungen, Prüfung desselbigen im Team der Referenten (m/w/d)
• Ansprechpartner (m/w/d) zu arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung administrativer Tätigkeiten, hauptsächlich mit arbeitsrechtlichem Hintergrund (Bearbeitung und Erstellung von Kündigungen, Abmahnungen und weiteren personalrechtlichen Vorgängen)
• Übernahme der Vertretung des Abteilungsleiters Personal im operativen Tagesgeschäft sowie in der fachlichen Führung des Teams
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, inkl. Erstellung von Anhörungen
• Begleitung von Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige praxisnahe Berufserfahrung im operativen HR Bereich
• Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Kenntnisse im Tarifrecht AVR-Caritas oder öffentlichen Dienst wünschenswert)
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus einen AZV-Tag (Weihnachten und Silvester frei)
• Freistellung für Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere Benefits wie Jobticket, Jobrad und Kooperation mit Hansefit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eine intensive Einarbeitung
• In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp:
https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.