HR Generalist (m/w/x) in Schärding bei Passau

TN Germany; Regensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen im internationalen High-Tech-Umfeld sucht einen HR Generalisten, der das Recruiting unterstützt und Personalmanagement betreibt. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an Personalmarketingaktivitäten teilzunehmen. Mit einem flexiblen Gleitzeitmodell und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen eine gute Work-Life-Balance und individuelle Karrierewege. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalwesen haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebsrestaurant

Mitarbeiterveranstaltungen

Kostenlose Kinderbetreuung

Firmenhandy

Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Mitarbeiterrabatte

Unbefristete Dienstverträge

Mentorenprogramm

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Snacks

Qualifikationen

• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting.
• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.

Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting und Führen von Vorstellungsgesprächen.
• Identifikation und Ansprache geeigneter Talente durch Active Sourcing.
• Mitarbeit bei Personalentwicklungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Personalmanagement

Kommunikationsfähigkeit

MS-Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

HR Generalist (m/w/x) in Schärding bei Passau, Regensburg

Gemeinsam mit unserem eingespielten Human Resources Team bist du für die Unterstützung der Fachbereiche und die Bearbeitung aller personalrelevanten Aufgaben in einem internationalen Umfeld verantwortlich.

Das bieten wir dir:

• Einen spannenden Arbeitsplatz im Herzen des Innviertels
• Ein familiengeführtes Unternehmen mit gelebter Du-Kultur und gutem Miteinander
• Umfangreiche Einführungs- und Weiterbildungsprogramme durch unsere EVG Academy
• Ein eigenes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterveranstaltungen und Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wander- und Skitag sowie Beachvolleyballturnier
• Vorsorgeleistungen und einen Betriebsarzt
• Regionale Goodies & Snacks – von Obst über Müsli bis zu süßen Leckereien
• Sport- und Fitnessangebote – von kostenloser Nutzung eines Fitnessstudios bis zu diversen Sportgruppen (Fußball, Badminton, Yoga etc.)
• Je nach Position: Firmenhandy und moderner Laptop
• Mitarbeiterrabatte in diversen Geschäften und Freizeitangeboten
• Für Mitarbeitende im Schichtmodell: 2er Schicht, jeden zweiten Freitag frei
• Kinder-Summercamp – 3 Wochen Ferienbetreuung im Sommer mit vollem Programm
• Kostenlose Kinderbetreuung im Betriebskindergarten und in der Krabbelgruppe
• Bei Bedarf eine Firmenwohnung

Das könnte auch reizvoll für dich sein:

• SICHERHEITSNETZ – unbefristete Dienstverträge und stabiles Unternehmenswachstum im internationalen High-Tech-Umfeld
• BALANCEAKT – flexibles Gleitzeitmodell und freie Urlaubseinteilung für eine gute Work-Life-Balance
• TAPENTENWECHSEL – vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• BERGSTEIGER – gemeinsamer Karriereweg, egal ob Fachexperte oder Teamleiter
• KALTES WASSER – in der Einarbeitungszeit steht dir dein Mentor mit Rat und Tat zur Seite

Was dich erwartet:

• Unterstützung im Recruiting, vom Erstellen der Stellenausschreibung bis zum Führen von Vorstellungsgesprächen
• Identifikation und Ansprache geeigneter Talente durch Active Sourcing
• Mitwirkung bei Personalmarketingaktivitäten (z.B. Jobmessen)
• Operatives Personalmanagement für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Mitarbeit bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen inklusive Evaluierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z.B. UNI, FH) mit Schwerpunkt Personal idealerweise
• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Kenntnisse in alternativen Methoden wie Active Sourcing
• Sehr gute Englischkenntnisse und routinierter Umgang mit MS-Office
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• Selbständiger, strukturierter, proaktiver Arbeitsstil mit hoher Serviceorientierung und Diskretion
• Flexibilität, Teamfähigkeit und persönliches Engagement