Stellvertretender Filialleiter Bankwesen (w/m/d) Mönchengladbach

TN Germany; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Bank auf Wachstumskurs sucht einen stellvertretenden Filialleiter, der seine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Teamführung einbringen möchte. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Steuerung der Filiale und das Coaching Ihrer Mitarbeitenden, während Sie gleichzeitig exzellenten Kundenservice bieten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Karriere in der Finanzdienstleistungsbranche voranzutreiben.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

13 Monatsgehälter

Betriebsrente

Individuelle Trainings

Corporate Benefits

Gesundheitsmanagement

Familienservice

Qualifikationen

• Erfahrung in der persönlichen Beratung und Teamführung.
• Kenntnisse im Bankengeschäft und Kundenservice.

Aufgaben

• Steuerung einer Filiale und Coaching der Mitarbeitenden.
• Analyse von Kennzahlen und Umsetzung von Maßnahmen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Teamführung

Kundenbeziehungen

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Ausbildung zum Bankkaufmann

Vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter Bankwesen (w/m/d) Mönchengladbach, Mönchengladbach

Mönchengladbach, Germany

Ihre Aufgaben

1. Sie erlernen die fachgerechte Steuerung einer Filiale und verantwortungsbewusstes Führen/Coachen der Mitarbeitenden.
2. Mit Ihrem professionellen Beratungstalent erweitern Sie stetig Ihren Betreuungsstamm.
3. Sie legen Wert auf die kontinuierliche Intensivierung Ihrer Beziehungen zur Kundschaft und stellen einen ausgezeichneten Service sicher.
4. Die sorgfältige Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
5. Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche ist die Basis Ihres Erfolges.
6. Teamwork ist Ihnen wichtig und Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Führung oder stellvertretenden Führung eines Teams.
7. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der persönlichen Beratung.
8. Sie beraten individuell und auf Augenhöhe.
9. Ihre guten Kenntnisse im Bankengeschäft paaren Sie mit Integrität und Umsetzungsstärke.

Unsere Leistungen

1. Mit uns als Bank auf beständigem Wachstumskurs können Sie sicher für die Zukunft planen - auch dank des unbefristeten Arbeitsvertrags, den Sie bei uns erhalten.
2. Ein Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit (mindestens 20 Stunden) sind möglich.
3. Arbeitszeiten sind bei uns nicht starr an die Öffnungszeiten gebunden. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibler.
4. Uns ist wichtig, dass Sie Ihren Job richtig gut machen können. Deshalb werden Sie während Ihres Onboarding-Prozesses zusätzlich auch in Form einer Patenschaft eng begleitet und betreut.
5. Sie bekommen 13 Monatsgehälter nach Bankentarifvertrag plus eine zu 100% von uns finanzierte Betriebsrente.
6. Bei Vollbeschäftigung stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zu.
7. Wir fördern Ihre Entwicklung: Bei uns übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können sich in anderen Abteilungen weiterbilden. Ihr beruflicher Weg kann Sie dabei individuell von der Beratungsebene bis hin zur Führungsposition führen. Zudem bieten wir individuelle Trainings an.
8. Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen, darunter diverse Corporate Benefits, IT-Leasing, Angebote unseres mehrfach zertifizierten Gesundheitsmanagements sowie unseren Familienservice.
9. Tauschen Sie sich in unserem Netzwerk Wo*Men@TARGOBANK mit anderen Mitarbeitenden aus und lernen Sie voneinander.