Cluster Lead Standard Bau (w/m/d)

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Energieversorgung sucht eine dynamische Führungskraft, die die strategische und operative Leitung mehrerer Teams im Bereich Verteilnetz-Strom übernimmt. Diese spannende Rolle umfasst die Verantwortung für Ressourcenmanagement, Prozessoptimierungen und die Förderung einer positiven Führungskultur. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und bietet attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, eine 36-Stunden-Woche und umfangreiche Weiterbildungsangebote. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Lösungen und Teamführung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto

36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsvorsorge und -förderung

100% Bezuschussung DE-Ticket

Dienstfahrrad-Leasing

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen und Prozessmanagement.
• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.

Aufgaben

• Führung mehrerer Teams innerhalb des Standard-Bau-Clusters.
• Steuerung von Ressourcen, Terminen und Budgets.

Kenntnisse

Führungspositionen

Prozessmanagement

Planung von Stromleitungen

Netzbau

Kommunikationsstärke

strategische Fähigkeiten

analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Technisches Studium in Elektrotechnik

Versorgungstechnik

Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.

Das Cluster "Standard-Bau" ist verantwortlich für die Umsetzung von Maßnahmen im Verteilnetz-Strom in der Nieder- und Mittelspannung im Stadtgebiet Stuttgart.

1. Sie übernehmen die strategische und operative Führung mehrerer Teams innerhalb des Standard-Bau-Clusters.
2. Sie steuern Ressourcen, Termine und Budgets übergreifend für Ihr Cluster und sorgen für eine effektive Zusammenarbeit.
3. Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Schnittstellen.
4. Sie erkennen Risiken frühzeitig und entwickeln passende Maßnahmen und Prozessoptimierungen.
5. Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Teamleiter und sorgen für eine positive Führungskultur.
6. Sie etablieren transparente Reporting- und Kommunikationsstrukturen.
7. Übernahme der Aufgaben und Verantwortlichkeiten als technische Führungskraft.
8. Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen und Prozessmanagement.
9. Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik oder elektrischer Energietechnik, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation.
10. Kenntnisse in Planung, Bau und Projektierung von Stromleitungen, im Netzbau oder Tiefbau.
11. Erfahrung in der interdisziplinären und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
12. Starke strategische und analytische Fähigkeiten.
13. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams in dynamischen und komplexen Umgebungen zu motivieren und zu führen.
14. Innovationsfreude und Bereitschaft zur Veränderung.

Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:

• Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
• 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheitsvorsorge und -förderung
• 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote