Projektleiter | Koordinator Start up Prozess m/w/d

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Stuttgart sucht einen Projektleiter für den Start-up Prozess. Die Rolle umfasst die Planung und Kontrolle sowie die Koordination der beteiligten Mitarbeiter. Ideale Kandidaten haben eine technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

Bis zu 35 Urlaubstage

Überstundenausgleich

flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten / Homeoffice

anteiliges 13. Monatseinkommen

Gewinnbeteiligung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Technische Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung und Kontrolle des Start-up Prozesses.
• Koordination der Mitarbeiter und Aufgaben im Start-up.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Flexibilität

Ausbildung

Techniker oder Meister

Bachelor im Bereich Versorgungstechnik

Master im Bereich Elektrotechnik

Tools

SAP

Planon

Jobbeschreibung

Projektleiter | Koordinator Start up Prozess m/w/d, Stuttgart

• Eigenverantwortliche Planung, Führung und Kontrolle des Start-up Prozesses
• Koordination der Start-up eingebundenen Mitarbeiter und Aufgaben sowie Führung von regelmäßigen Jour-Fixe-Terminen intern und mit den Auftraggebern
• Sicherstellung der erforderlichen Rahmenbedingungen, die zur vertragsgerechten und rechtssicheren Auftragserfüllung erforderlich sind
• Erarbeitung von Leistungs- und Massenabweichungen, technische Anlagenzustandsbewertungen und Abstimmung von Vertragsanpassungen / Maßnahmen mit Vertriebseinheiten
• Sicherstellung der Arbeitssicherheits- und Qualitätsziele sowie Unterstützung in der Angebots-, Kalkulations- und Auftragsphase
• Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Elektriker / Anlagenmechaniker HKLS mit Fortbildung als Techniker oder Meister - alternativ auch Studium als Master oder Bachelor im Bereich Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurwesen / Bauingenieurwesen / Technisches Gebäudemanagement / TGA / Maschinenbau
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit einschlägigen ERP-Systemen (z.B. SAP und Planon)
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Bis zu 35 Urlaubstage, Überstundenausgleich, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich
• Leistungen wie anteiliges 13. Monatseinkommen, Bezahlung nach Haustarif, Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you), Unterstützungsfonds
• Unbefristete und sichere Anstellung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die SPIE Akademie
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!