RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer im Bereich intelligentes Küchenequipment und digitaler Produkte.
Unser Ziel ist es, unseren Kunden in Küchen weltweit den höchstmöglichen Nutzen zu bieten. Mit über 2700 Mitarbeitenden weltweit streben wir weiteres Wachstum an, unterstützt von Talenten, die den Unterschied machen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den Risikomanagementprozess, inklusive Risikoinventuren, Risikoanalysen sowie Erstellung von Risikoinventar und Risikoberichtswesen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Risikomanagements und Festlegung des Risikoappetits auf finanzieller Basis.
- Entwicklung eines Risikokatalogs mit Entwicklungspfaden in Prognosen und Zielen.
- Unterstützung unseres Menschenrechtsbeauftragten bei der Überwachung des menschenrechtlichen Risikomanagementsystems.
- Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bezüglich Berichtspflichten.
- Regelmäßiges Screening regulatorischer Entwicklungen im ESG-Umfeld.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Jura oder Steuerrecht.
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Umfeld der Wirtschaftsprüfung oder im Compliance-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in der ESG-Regulatorik, inklusive LkSG, CSDDD, ESRS, CSRD, EU-Taxonomie, EUDR, CBAM und Whistleblowing-Prozessen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Nachweisbare Erfahrungen im Projektmanagement.
- Gelegentliche internationale Reisebereitschaft.
- Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP FI oder CO) und gute MS Office Kenntnisse.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen.
- Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss.
- EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung.
- Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung.