Standort: Altenkunstadt, Deutschland
Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch, konzipieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Software-Entwicklung für unseren Kunden, den Hermes Einrichtungs Service (HES), einem führenden Carrier für 2-Mann-Handling und Teil der Hermes Gruppe sowie des Otto-Konzerns.
- Weiterentwicklung bestehender Systeme oder Neuentwicklung (Green Field) zur Modernisierung der Altsystemlandschaft von HES, in Zusammenarbeit mit Ihrem Team.
- Umfassende Einarbeitung im Team sowie im HES-Team ist selbstverständlich.
- Beteiligung an IT-Konzeption, Implementierung, Rollout und Hypercare nach der Anforderungsanalyse, in enger Zusammenarbeit mit dem HES-Team.
- Gewährleistung hoher Qualitätsstandards durch agiles Projektvorgehen und einen ausgereiften Softwareentwicklungsprozess.
- Pflege einer freundlichen, offenen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Kunden HES.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit ersten Berufserfahrungen.
- Fundierte Kenntnisse in Backend-Technologien, idealerweise auch in Web-Technologien.
- Aktuelle Java-Kenntnisse, Erfahrung mit Spring Boot und Microservice-Pattern.
- SQL-Datenbankkenntnisse und Erfahrung mit GitLab.
- Wünschenswert: Erfahrung mit Kafka, Kotlin und Docker.
- Kenntnisse in Primefaces oder React sind von Vorteil.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Teamfähigkeit.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto.
- Hybrides Arbeitsmodell und Workation-Möglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub jährlich.
- Bezuschusstes Deutschlandticket und Bike-Leasing-Angebote.
- Individuelle Weiterbildungsangebote, z.B. Konferenzbesuche, Inhouse-Schulungen.
- Rabatte auf OTTO-Artikel und weitere Konzernvergünstigungen.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Beteiligungsmöglichkeiten.
- Coworking & Social Spaces, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges Essensangebot, auch vegan.