Marketing-Manager (m/w/d) für Hamburg

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung sucht einen Marketing-Manager (m/w/d) für Hamburg. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien im Online-Bereich. Mit Ihrer Expertise im Marketing und Ihren sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch sind Sie der Ansprechpartner für alle Marketingaktivitäten. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung in Vollzeit und erfordert mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Marketing.

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Marketing-Bereich.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten.

Aufgaben

• Ansprechpartner fürs Online-Marketing.
• Erstellung und Weiterentwicklung von Marketing-Konzepten.
• Umsetzung und Controlling von Online-Marketing Werbemaßnahmen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Belastbarkeit

Zielorientierte Arbeitsweise

Eigeninitiative

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Marketing

kfm. Bereich oder vergleichbares

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Marketing-Manager (m/w/d) für Hamburg, Hamburg

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Ihre Aufgaben:

• Ansprechparnter fürs Online-Marketing
• Erstellung und Weiterentwicklung von Marketing-Konzepten
• Umsetzung und Controlling von Online-Marketing Werbemaßnahmen
• Abgeschlossenes Studium im Marketing bzw. kfm. Bereich oder vergleichbares
• Berufserfahrung im Marketing-Bereich (mind. 4 Jahre)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähig, kommunikationsstark und flexibel
• Belastbarkeit, zielorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative

Weitere Infos:

• Branche des Arbeitgebers: Erbringung von anderen wirtschaftlichen Dienstleistungen für Unternehmen und Privatpersonen a. n. g.
• Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: Unbefristete Beschäftigung
• Einsatzorte: 20354 Hamburg
• Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung