Kindergartenleitung in der Kath Kita Carlo Steeb (m/w/d)

TN Germany; Ravensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Kindertagesstätte in Ravensburg sucht eine Leitung für die Einrichtung Carlo-Steeb. Die Position ist unbefristet und bietet eine umfassende Einarbeitung sowie ein engagiertes Team. Bewerbungen sind sofort willkommen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Gesundheits- und Sportangebote

Tarifgerechte Vergütung

Möglichkeiten für Weiterbildung

Jobticket-Zuschuss

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitungstätigkeit.
• Verbundenheit mit den Aufgaben einer katholischen Kirchengemeinde.

Aufgaben

• Leitung der Kindertagesstätte mit 100% Stellenumfang.
• Praxisbegleitung durch Fachberatung und regelmäßige Austauschrunden.

Kenntnisse

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Engagement

Ausbildung

staatlich anerkannte Erzieherin

Zusatzqualifikation als Fachwirt/in

Jobbeschreibung

Kindergartenleitung in der Kath Kita Carlo Steeb (m/w/d), Ravensburg

Verwaltungszentrum Kißlegg (VZ Allgäu-Oberschwaben)

Kindergartenleitung in der Kath Kita Carlo Steeb (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Carlo-Steeb, Schmalegg! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Die Gesamtkirchengemeinde Ravensburg sucht für die Kindertagesstätte Carlo Steeb ab sofort eine Leitung mit einem Stellenumfang von 100 % befristet auf ein Jahr.

Voraussetzung ist eine Fachkraftanerkennung gem. §7 Abs. 2 Nr. 1-5 KiTaG.

• Der größte Kita-Träger in Ravensburg mit 18 Einrichtungen
• Überzeugt von unseren Grundsätzen und bieten ca. 1.000 Kindern einen Betreuungsplatz
• Vielfältig und offen für Familien aus allen Kulturen
• Begleiter und Unterstützer für Groß und Klein in allen Lebenslagen

Unsere Kindertagesstätte liegt im Ortskern von Schmalegg, einem Vorort von Ravensburg.

Schmalegg wird geprägt durch eine dörfliche Struktur:
Rathaus, Schule, Kirche, Vereine und Kindergarten liegen nicht nur räumlich nah, sondern arbeiten auch eng zusammen.

Auf den nächsten Seiten möchten wir Sie einladen, sich einen Eindruck von unserer Kindertagesstätte und unserer pädagogischen Arbeit zu verschaffen.

"Spiel ist nicht Spielerei, es hat hohen Ernst und tiefe Bedeutung."

- Friedrich Wilhelm August Fröbel (1782-1852)

Unsere Einrichtung verfügt über drei Gruppenräume, welche altersentsprechend für die Kinder ausgestattet und gestaltet sind. Jede Gruppe besitzt eine zweite Ebene und einen Nebenraum, so dass die Kinder ausreichend Raum zur Entfaltung ihres Spiels haben und sich individuell entwickeln können.

In jedem Gruppenraum findet sich ein Mal- und Bastelbereich, Bau- und Konstruktionsbereich und ein Rollenspielbereich wieder. Ebenso gibt es einen Ruhebereich, zum Bücher lesen oder das Portfolio anschauen, so wie Tisch- und Gemeinschaftsspiele.

Auch das gemeinsame Frühstück findet im Gruppenraum statt.

Jeder Gruppenraum hat einen Zugang zu unserem großen Garten.

Ebenso ist ein Bewegungsraum und ein großer Flur, welcher ebenfalls Platz zum Spielen bietet, Teil unserer Kindertagesstätte.

Seit September 2021 gehört zur Kindertagestätte Carlo Steeb auch eine vierte Gruppe in Form einer Naturgruppe.

Standort
Kath. Kindergarten Carlo-Steeb, Schmalegg
Schenkenstraße 17
88213 Ravensburg

Vertragsart
Vollzeit

Das erwartet Sie :

• sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kita-Managerin im Verwaltungszentrum, einem Leitungsexperten Einarbeitungsteam und einer Leitungspatin aus den anderen 16 Kitas der Kath Gesamtkirchengemeinde Ravensburg
• ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
• anteilige Freistellung von 52% für Ihre Aufgaben als Leitung
• Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral sowie regelmäßige Austauschrunden mit anderen Leitungen
• Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
• Engagierte Kita-Teams
• Tarifgerechte Vergütung nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
• Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeiten für externe und interne Qualifizierungen
• Religiöse Orientierungstage im Team
• Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende
• Teilnahme an Supervision und Coaching
• Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche
• Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage entsprechend dem Beschäftigungnsumfang
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
• Möglichkeit einer Erweiterung der Tätigkeit
• Festanstellung in einem Team

Das bringen Sie mit:

• Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) bzw. zur Leitung befugte pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
• einen kooperativen Führungsstil und gute Fähigkeiten in der Personalführung
• hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde und Zugehörigkeit zu einer Mitgliedskirche der ACK
• Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte sowie dem Qualitätsmanagement
• Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
• Bereitschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Erfahrung in der Leitungstätigkeit und eine Zusatzqualifikation als Fachwirt/in, Sozialwirt/in

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt aktuell in S13 gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert.

Sie haben Fragen?

<

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Jessica Acker (Telefon [phone], E-Mail: [emailprotected] ). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/208 an.

Kath. Kindergarten Carlo-Steeb, Schmalegg - Ravensburg

Kindergartenleitung in der Kath Kita Carlo Steeb (m/w/d)

ab 15.06.2025 (vorerst befristet bis 31.08.2026)

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Carlo-Steeb, Schmalegg! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Die Gesamtkirchengemeinde Ravensburg sucht für die Kindertagesstätte Carlo Steeb ab sofort eine Leitung mit einem Stellenumfang von 100 % befristet auf ein Jahr.

Voraussetzung ist eine Fachkraftanerkennung gem. §7 Abs. 2 Nr. 1-5 KiTaG.

Wir sind:

• Der größte Kita-Träger in Ravensburg mit 18 Einrichtungen
• Überzeugt von unseren Grundsätzen und bieten ca. 1.000 Kindern einen Betreuungsplatz
• Vielfältig und offen für Familien aus allen Kulturen
• Begleiter und Unterstützer für Groß und Klein in allen Lebenslagen

Unsere Kindertagesstätte liegt im Ortskern von Schmalegg, einem Vorort von Ravensburg.

Schmalegg wird geprägt durch eine dörfliche Struktur:
Rathaus, Schule, Kirche, Vereine und Kindergarten liegen nicht nur räumlich nah, sondern arbeiten auch eng zusammen.

Auf den nächsten Seiten möchten wir Sie einladen, sich einen Eindruck von unserer Kindertagesstätte und unserer pädagogischen Arbeit zu verschaffen.

"Spiel ist nicht Spielerei, es hat hohen Ernst und tiefe Bedeutung."

- Friedrich Wilhelm August Fröbel (1782-1852)

Unsere Einrichtung verfügt über drei Gruppenräume, welche altersentsprechend für die Kinder ausgestattet und gestaltet sind. Jede Gruppe besitzt eine zweite Ebene und einen Nebenraum, so dass die Kinder ausreichend Raum zur Entfaltung ihres Spiels haben und sich individuell entwickeln können.

In jedem Gruppenraum findet sich ein Mal- und Bastelbereich, Bau- und Konstruktionsbereich und ein Rollenspielbereich wieder. Ebenso gibt es einen Ruhebereich, zum Bücher lesen oder das Portfolio anschauen, so wie Tisch- und Gemeinschaftsspiele.

Auch das gemeinsame Frühstück findet im Gruppenraum statt.

Jeder Gruppenraum hat einen Zugang zu unserem großen Garten.

Ebenso ist ein Bewegungsraum und ein großer Flur, welcher ebenfalls Platz zum Spielen bietet, Teil unserer Kindertagesstätte.

Seit September 2021 gehört zur Kindertagestätte Carlo Steeb auch eine vierte Gruppe in Form einer Naturgruppe.

Standort
Kath. Kindergarten Carlo-Steeb, Schmalegg
Schenkenstraße 17
88213 Ravensburg Vertragsart
Vollzeit
Referenz-Nr.
KITA/208

Das erwartet Sie :

• sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kita-Managerin im Verwaltungszentrum, einem Leitungsexperten Einarbeitungsteam und einer Leitungspatin aus den anderen 16 Kitas der Kath Gesamtkirchengemeinde Ravensburg
• ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
• anteilige Freistellung von 52% für Ihre Aufgaben als Leitung
• Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral sowie regelmäßige Austauschrunden mit anderen Leitungen
• Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
• Engagierte Kita-Teams
• Tarifgerechte Vergütung nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
• Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeiten für externe und interne Qualifizierungen
• Religiöse Orientierungstage im Team
• Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende
• Teilnahme an Supervision und Coaching
• Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche
• Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage entsprechend dem Beschäftigungnsumfang
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
• Möglichkeit einer Erweiterung der Tätigkeit
• Festanstellung in einem Team

Das bringen Sie mit:

• Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) bzw. zur Leitung befugte pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
• einen kooperativen Führungsstil und gute Fähigkeiten in der Personalführung
• hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde und Zugehörigkeit zu einer Mitgliedskirche der ACK
• Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte sowie dem Qualitätsmanagement
• Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
• Bereitschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Erfahrung in der Leitungstätigkeit und eine Zusatzqualifikation als Fachwirt/in, Sozialwirt/in

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt aktuell in S13 gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert.

Sie haben Fragen?

< Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Jessica Acker (Telefon [phone], E-Mail: [emailprotected] ). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/208 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben
Zeppelinstr. 4
88353 Kißlegg

https://kvz.drs.de/allgaeu-oberschwaben