Altenpfleger / Pflegefachkraft im stationären Dienst (m/w/d)

TN Germany; Kusterdingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Einrichtung in Kusterdingen sucht eine Altenpflegerin oder Pflegefachkraft (m/w/d) für den stationären Dienst. Sie werden Teil eines starken Teams, das individuelle Pflege und Unterstützung bietet. Flexibilität und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots, sowie ein attraktiver Tarifvertrag mit umfangreichen Benefits.

Leistungen

persönliches Fortbildungsbudget

30 Tage Urlaub

betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz.

Aufgaben

• Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege.
• Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation.
• Begleitung und Beratung von Bewohnenden und Angehörigen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

pflegefachliche Kompetenz

Ausbildung

3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege

Jobbeschreibung

Altenpfleger / Pflegefachkraft im stationären Dienst (m/w/d), Kusterdingen

Die Zieglerschen

Kusterdingen, Germany

1. Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege
2. Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
3. Begleitung und Beratung von Bewohnenden und Angehörigen
4. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen
5. Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
6. Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
7. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz
8. Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch als Wiedereinstieg
9. Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
10. Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
11. Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
12. Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
13. Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
14. Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
15. Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
16. Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
17. Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg