Teamleiter (m/w/d) Elektronik / Software

JR Germany; Lenting; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Entwässerungstechnik sucht einen Teamleiter für Elektronik und Software, um innovative Lösungen zu entwickeln. In dieser spannenden Rolle leiten Sie ein engagiertes Team und sind verantwortlich für die Entwicklung von Hardware- und Softwarekomponenten. Sie fördern die berufliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder und implementieren moderne Entwicklungsprozesse. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeitmodelle, umfassende Sozialleistungen und die Möglichkeit, an strategischen Projekten mitzuarbeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Entwässerungstechnik mit.

Leistungen

Umfangreiches Onboarding

Individuelles Weiterbildungsangebot

Flexible Arbeitszeitmodelle

Umfassende Sozialleistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Attraktive Leasingmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams Elektronik/Software.
• Verantwortung der Software- und Hardwareentwicklung für KESSEL Produkte.
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere für Embedded Systeme.

Aufgaben

• Kapazitätsplanung des Teams Elektronik für Hardware und Software.
• Planung und Überwachung von Projekten und deren Fortschritt.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices.

Kenntnisse

C/C++ Programmierung

Embedded Systems

Teamführung

Problemlösungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium der Informatik

Studium der Elektrotechnik

Tools

Agile Methoden

CI/CD

Design-Reviews

Automatisierte Tests

Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Elektronik / Software, lenting

KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik.

Das Entwicklungsabteilung der KESSEL SE + Co. KG sucht Verstärkung der Elektronikentwicklung. Das Team Elektronikentwicklung verantwortet die Entwicklung und Serieneinführung der Elektronikkomponenten für die KESSEL Produktfamilien inkl. der Entwicklung der dazugehörigen Software.

Als Teamleiter (m/w/d) Elektronik/Software verantworten Sie die Entwicklung der Elektronikkomponenten der KESSEL SE + Co. KG. Dabei spielen sowohl Hardware als auch Softwarekomponenten eine zentrale Rolle. Die Integration von Software auf die Anlagenhardware ist ebenso Teil der Aufgaben wie die Definition von Neuprodukten und Produktaufwertungen.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams Elektronik/Software innerhalb der Abteilung Entwicklung
• Verantwortung der Software- und Hardwareentwicklung
• Kapazitätsplanung des Teams Elektronik für die Umfänge Hardware und Software
• Planung und Überwachung von Projekten und deren Fortschritt
• Förderung der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung der Teammitglieder
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices
• Kommunikation mit Stakeholdern und Management
• Schnittstellenmanagement zu externen Partnern (Vergabe von Lastenheften, Lieferanten‑Evaluierung)
• Aufbau und Weiterentwicklung moderner Entwicklungsprozesse (z.B. Agile Methoden, CI/CD, Design‑Reviews, automatisierte Tests)
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere für Embedded Systeme
• Fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache C/C++
• Kenntnis der aktuellen Entwicklungsmethoden und Ansätze
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Wir bieten Ihnen:

• Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm
• Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
• Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm
• Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit