Landmaschinenmechaniker/in (m/w/d) in Vollzeit

JR Germany; Regensburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen in der Landmaschinenbranche sucht einen Landmaschinenmechaniker/in in Vollzeit für die Instandhaltung und Weiterentwicklung von Maschinen. Sie erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz mit umfassenden sozialen Leistungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungsgerechte Entlohnung

Weihnachtsgeld

Fahrtkostenzuschuss

Weiterbildungszuschuss

KITA-Zuschuss

Mitarbeiterevents

Kostenloses Wasser und Obst

Qualifikationen

• Flexibler Einsatz und mehrjährige Erfahrung in der Landmaschinenbranche.
• Kenntnisse im Maschinenbau und in der Landmaschinenbranche.

Aufgaben

• Instandhaltung unseres Maschinen- und Fuhrparks.
• Weiterentwicklung unserer Produkte.
• Bearbeitung von Kundenanfragen.

Kenntnisse

Teamgeist

Kreatives Denken

Engagement

Ausbildung

Kenntnisse im Maschinenbau

Erfahrung in der Landmaschinenbranche

Jobbeschreibung

Landmaschinenmechaniker/in (m/w/d) in Vollzeit, Regensburg

Fliegl Agro-Center GmbH

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro-Centers umfasst mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Bereichen Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe.

Aufgaben:

• Instandhaltung unseres Maschinen- und Fuhrparks
• Weiterentwicklung unserer Produkte
• Praxistests für unsere Maschinen
• Bearbeitung von Kundenanfragen
• Flexibler Einsatz und mehrjährige Erfahrung in der Landmaschinenbranche
• Begeisterung für Landtechnik
• Hohes Engagement, Teamgeist und selbstständiges Arbeiten
• Kreatives und praxisnahes Denken
• Kenntnisse im Maschinenbau und in der Landmaschinenbranche

Wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Anspruchsvolle Aufgaben
• Umfassende Einarbeitung
• Empfehlungsprämie
• Weihnachtsgeld
• Fahrtkostenzuschuss
• Weiterbildungszuschuss
• KITA-Zuschuss
• Erfolgsbeteiligung
• Zugehörigkeitsprämie
• Mitarbeiterevents und Ausflüge
• Kostenloses Wasser und Obst
• Mitarbeitervorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)