Product Owner (m/w/d) ERP - Direkte Personalvermittlung

TN Germany; Hannover; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Hannover sucht einen Product Owner (m/w/d) ERP, um die internationalen ERP-Systeme zu optimieren. Verantwortlichkeiten umfassen die Definition von Produktanforderungen, enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und kontinuierliche Systemverbesserungen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Umfassende Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst erforderlich.
• Vertraut mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.

Aufgaben

• Definieren und priorisieren der Produktanforderungen.
• Erstellen und Pflegen der Produkt-Roadmap.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Agile Methoden

Kommunikation

Ausbildung

Erfahrung als Product Owner

Tools

Microsoft Dynamics 365 Business Central

Jobbeschreibung

Product Owner (m/w/d) ERP - Direkte Personalvermittlung, Hanover

Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair.

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen, suchen wir einen Product Owner (m/w/d) ERP.

Das Unternehmen hat sich durch ein breites Produktportfolio und innovative Lösungen einen festen Platz im Markt gesichert. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenservice hat es sich über die Jahre als führender Anbieter etabliert. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Optimierung und Anpassung der ERP-Systeme auf internationaler Ebene, um die globalen Geschäftsprozesse weiter zu unterstützen und zu verbessern.

Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 55.000 – 75.000 €.

Unser Kunde bietet:

• Eine unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office (50%)
• Eine 37,5 Stundenwoche
• 30 Urlaubstage
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose Parkplätze und ein Betriebsrestaurant
• Eine gute Betreuung und Einarbeitung
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgaben:

• Sie definieren und priorisieren die Produktanforderungen für die Filialen in den Auslandsmärkten gemäß den Geschäftszielen und der Unternehmensstrategie.
• Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, um deren Anforderungen zu erfassen und in klare, umsetzbare User Stories zu überführen.
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap sowie die Planung der funktionalen und technischen Entwicklungsschritte des ERP-Systems.
• Sie koordinieren sich intensiv mit dem Entwicklungsteam, um sicherzustellen, dass Anforderungen und Prioritäten korrekt umgesetzt werden.
• Sie verbessern kontinuierlich das System, indem Sie Optimierungspotenziale identifizieren, Trends überwachen und neue Technologien evaluieren.
• Sie führen regelmäßige Statusmeetings durch, berichten dem Management und präsentieren Updates zum Produktfortschritt.

Ihr Profil:

• Sie bringen umfassende Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Position mit, inklusive Expertise in Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Navision) und verwandten ERP-Modulen.
• Sie besitzen fundiertes Wissen über Logistik- und Filialprozesse, idealerweise mit internationalem Hintergrund.
• Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten und können komplexe Anforderungen in effektive Lösungen umwandeln.
• Sie sind vertraut mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
• Sie kommunizieren sicher auf Englisch und Deutsch und können effektiv mit Stakeholdern aller Ebenen interagieren.
• Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen.

Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich über den integrierten Button oder senden Sie eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal. Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.

Für Rückfragen steht Ihnen Loc Nguyen unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.

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