Project Director / Associate Director (m/w/d)

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes globales Dienstleistungsunternehmen sucht einen erfahrenen Project Director, der strategische Beratung für Hochbauprojekte bietet. Sie leiten komplexe Projekte, koordinieren interne und externe Beteiligte und entwickeln Ihr Team, um hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten. Spannende Projekte und ein dynamisches Arbeitsumfeld erwarten Sie.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Externe Mitarbeiterberatung

Wellpass-Zuschüsse

Monatliche Rückzahlung für öffentliche Verkehrsmittel

Freier Tag für lokale Wohltätigkeitsaktivitäten

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Hochbauprojekten.
• Erfahrung in der Steuerung von Großprojekten.

Aufgaben

• Strategische Beratung von Hochbauprojekten.
• Projektsteuerung für komplexe Hochbauprojekte.
• Mitarbeiterführung und -entwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Teamführung

Ausbildung

Bauingenieurwesen

Architektur

Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

MS Office

Projektmanagementplattformen

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Turner & Townsend zählt zu den führenden, globalen Dienstleistungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus 228 Büros und über Mitarbeitern unterstützen wir private und öffentliche Bauherren sowie Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bauprojekte und zukunftsorientierter Infrastrukturprojekte.

Stellenbeschreibung

#LoveAChallenge

Zur Erweiterung unseres Management-Teams suchen wir einen erfahrenen Project Director / Associate Director (m/w/d):

1. Sie übernehmen die strategische Beratung von Hochbauprojekten unserer namhaften Kunden in den Bereichen Corporate Occupier, Logistik oder Life Science.
2. Bereits in der Konzeptphase bringen Sie umfangreiches Wissen hinsichtlich der erfolgreichen Umsetzung des Gesamtkonzepts mit und tragen zur Gestaltung des Projekt-Setups bei.
3. Sie verantworten zusammen mit Ihrem Team die Projektsteuerung für komplexe Hochbauprojekte unter Sicherstellung unseres hohen Qualitäts- und Dienstleistungsstandards.
4. Sie koordinieren und steuern alle Leistungen von internen und externen Projektbeteiligten.
5. Sie kontrollieren die Einhaltung der Projekt-Zielsetzung, einschließlich Zeit-, Kostenrahmen sowie die Einhaltung der definierten Prozesse und Systeme.
6. Ihnen obliegt die Mitarbeiterauswahl, die Mitarbeiterführung sowie die Mitarbeitereintwicklung.
7. Die aktive Weiterverfolgung bestehender Kontakte, Geschäftsmöglichkeiten sowie der Ausbau unseres Netzwerks und die Erschließung neuer Marktsegmente zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
8. Sie haben ein immobilienbezogenes oder technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
9. Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung in den genannten Themen und Aufgabenstellungen mit sowie umfassende Erfahrungen in den Bereichen Corporate Occupier, Logistik oder Life Science.
10. Sie haben Erfahrung in der Steuerung bzw. (Teil-)Leitung von herausfordernden Großprojekten und Programmen.
11. Sie besitzen weitreichende Kenntnisse in moderner Teamführung sowie ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Zielstrebigkeit und Einfühlungsvermögen.
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit Tabellenkalkulationsprogrammen und routinierter Umgang mit Projektmanagementplattformen runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare, Mentoring sowie die Möglichkeit, an länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity-Sport-Events, Spendenaktionen etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.