(Senior) Softwareentwickler (m/w/d)

Reppa; Pirmasens; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Familienunternehmen im Münzversand sucht engagierte Softwareentwickler, die unser IT-Team verstärken möchten. In dieser spannenden Rolle bist Du verantwortlich für die Planung, Programmierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Softwarelösungen in den Bereichen Desktop, Mobile und Schnittstellenprogrammierung. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten legt. Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Mitarbeiterbenefits machen diese Position besonders reizvoll. Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen einzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Fitness-Zuschuss

Betriebliche Krankenversicherung

Mitarbeiterrabatte

Freier Kaffee

Kostenloses Obst

Kostenfreie Firmenparkplätze

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die strategische Entwicklung hausinterner Software-Produkte.
• Leitung von Softwareentwicklungsprojekten und Erstellung technischer Konzepte.

Kenntnisse

C++

C#

SQL

Analytisches Denkvermögen

Teamkoordination

Engagement

Ausbildung

(Wirtschafts-) Informatik Studium

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Warenwirtschaftssysteme

Webservices REST/SOAP

Jobbeschreibung

Begeisterung verbindet!

Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 50-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück.

Wir suchen engagierte Softwareentwickler (m/w/d), die unser IT-Team verstärken möchten. In dieser Position bist Du verantwortlich für die Planung, Programmierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Softwarelösungen in den Bereichen Desktop, Mobile und Schnittstellenprogrammierung.

Deine Aufgaben umfassen

• Du bist mitverantwortlich für die strategische Entwicklung und den Ausbau der hausinternen Software-Produkte.
• Du analysierst die betrieblichen Anforderungen und spezifizierst den Umfang des Softwareprojekts.
• Du leitest verschiedene Softwareentwicklungsprojekte und kümmerst dich um die Erstellung technischer Konzepte.
• Du trägst zur Teamkoordination bei und bist für die fachlichen Weiterbildung des Teams mitverantwortlich.
• Du wirkst bei der Entwicklung der Softwarelösungen mit und unterstützt bei der Optimierung und Fehlerbeseitigung.
• Du arbeitest eng mit Schnittstellen insbesondere den internen Fachbereichen, IT, Marketing und Business zusammen.
• Du entscheidest über die besten Ansätze zur Lösung von Problemen und bist mitverantwortlich für die serviceorientierte Ausrichtung des Teams.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
• Erste Erfahrungen mit der Leitung eines Entwicklungsteams von Vorteil.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und deren Prozesse.
• Fundierte Kenntnisse in SQL und der Datenbankprogrammierung.
• Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C++ und/oder C#.
• Erfahrungen im Bereich Webservices REST/SOAP wünschenswert.
• Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft bei der Erledigung deiner Aufgaben.
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Analytisches Denkvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein.

Wir bieten

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen aus der Münzbranche.
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells.
• Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung.
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum.
• Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge.
• Förderung der Gesundheit durch einen Fitness-Zuschuss, eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit des Job Rad-Leasings.
• Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte.
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze.
• Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung.

Du willst ein Teil unserer Reppa-Familie werden?

Dann zögere nicht lange und bewerbe Dich noch heute bei uns!

Bitte habe Verständnis, dass nur vollständige Unterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen berücksichtigt werden können. Beachte außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden.