(Junior) Quality Assurance Tester (m/w/d)

TN Germany; Freiburg im Breisgau; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im HR-Tech-Sektor sucht einen Junior Quality Assurance Tester, der Verantwortung für die Qualität der Software übernimmt. In dieser spannenden Rolle testest du neue Funktionen und optimierst Testprozesse, während du in einem engagierten Team arbeitest. Mit einer Mischung aus Genauigkeit und Pragmatismus trägst du zur Weiterentwicklung der HR-Software bei und profitierst von einer Unternehmenskultur, die Mitgestaltung und Zusammenarbeit fördert. Wenn du eine Leidenschaft für Digitalisierung und Software hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

30 Tage Urlaub

2 Tage remote pro Woche

3 Wochen Workation pro Jahr

HanseFit

OpenUp

JobRad

Mobilitätszuschuss

Gutscheine

Social Days

Getränkeflat

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in Testautomatisierung oder manuellen Tests.
• Genauigkeit und Pragmatismus beim Testen neuer Features.

Aufgaben

• Verantwortung für die Qualität der Software und Testen neuer Funktionen.
• Dokumentation der Arbeitspakete für klare Entwickleranweisungen.
• Identifikation und Reproduktion von Bugs zur Problemlösung.

Kenntnisse

Testautomatisierung

Manuelles Testen

Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit

Technisches Verständnis

Jobbeschreibung

(Junior) Quality Assurance Tester (m/w/d), Freiburg im Breisgau

Freiburg im Breisgau, Germany

Wir freuen uns, dass Du Dich für die Stellenangebote bei HRworks interessierst!
Gestalte mit uns die Zukunft von HRworks und werde Teil unseres begeisterten Teams, das sich mit Leidenschaft und Hingabe der Entwicklung von HR-Software widmet!

Als erfolgreicher Anbieter von B2B-Software sind wir immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten, die mit uns zusammenarbeiten möchten. Lass Dich von unserem innovativen Unternehmen und unserem motivierten Team inspirieren und entfalte Dein Potenzial bei uns.

Egal ob Praktikant, Studierende, Berufseinsteiger oder Professional - Hier findest Du alle aktuellen Stellenangebote.

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten?

Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 190 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Entwicklungsteam in Freiburg. Unterstütze uns dabei, die Erfolgsgeschichte von HR WORKS fortzuschreiben und entwickle Dich in einem großartigen Team zu einem großartigen Quality Assurance Manager!

Deine Aufgaben

• Qualität sichern: Du übernimmst Verantwortung für die Qualität von HR WORKS und testest neue Funktionen und Fehlerbehebungen hartnäckig aus Usersicht bis der Qualitätsanspruch erreicht ist.
• Dokumentieren: Du beschreibst die Arbeitspakete für die Entwicklung so exakt, dass möglichst keine Fehlinterpretationen entstehen und jedem Entwickler sofort klar ist, was programmiert werden soll.
• Probleme identifizieren: Du identifizierst und reproduzierst Bugs, so dass die Ursache klar ist und entsprechende Maßnahmen dagegen vorgenommen werden können.
• Testprozess-Optimierung: Du arbeitest mit dem Team zusammen an der laufenden Optimierung des aktuellen Testverfahrens sowie deren Dokumentation.

Wir bieten Dir

• Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell
• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
• 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr
• Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, Mobilitätszuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr
• Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg oder Frankfurt

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.

Dein Profil

• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung mit Testautomatisierung oder manuellen Testen gesammelt
• Du bist hartnäckig beim Testen von neuen Features bis diese dem Qualitätsanspruch genügen, bringst dabei aber eine Mischung aus Genauigkeit und Pragmatismus mit
• Du bringst Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Du bist ein Teamplayer und bringst Dich aktiv mit Ideen ein
• Du kannst an mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten und zeigst eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
• Du begeisterst Dich für Digitalisierung und Software und hast ein gutes technisches Verständnis

Erfahre hier mehr über unsere Mission, unsere Werte und unsere Geschichte.

Was die DNA von HRworks auszeichnet, ist eine Kultur des Gelingens: Dank unserer Werte, Philosophie und Mission schaffen wir das Unternehmen, das stets das Beste hervorbringt. Für uns als Mitarbeiter genauso wie für unsere Kunden und Partner.