Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und -abrechnung

TN Germany; Denklingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Automobilbranche sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die gesamte Personalverwaltung verantwortlich und arbeiten eng mit HR-Partnern zusammen. Sie führen die Entgeltabrechnung durch und sind der erste Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und einem attraktiven Arbeitsplatz bietet das Unternehmen zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalthemen haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitszentrum mit Betriebsarzt

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterfeste

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau.
• Erste Erfahrung in der Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens wünschenswert.

Aufgaben

• Bearbeitung aller administrativen Personalthemen, vom Ein- bis zum Austritt.
• Führung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HCM.

Kenntnisse

Personalverwaltung

SAP HCM

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und -abrechnung, Denklingen

Hirschvogel Group

Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- und Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E-Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten.

Strategieentwickler, Wachstumsmotor, Richtungsgeber. In der Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen laufen die Drähte der Hirschvogel Group und ihrer zahlreichen Standorte zusammen. Hier werden von zentraler Stelle die Weichen für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe im In- und Ausland gestellt – im engen Austausch mit den Werken, die wir beraten und deren Ideen wir aufgreifen.

Ihre Aufgaben:

1. Sie sind für die Bearbeitung aller administrativen Personalthemen, vom Ein- bis zum Austritt, für einen definierten Mitarbeiterkreis in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern bzw. Personalreferenten verantwortlich. Dazu zählt unter anderem die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.
2. Sie übernehmen die Pflege der Zeitwirtschaft und der Personalstammdaten in SAP HCM sowie die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
3. Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung in SAP HCM inklusive aller Folgeaktivitäten für Ihren festen Mitarbeiterstamm durch.
4. Für die Mitarbeiter in Ihrem festen Mitarbeiterstamm sind Sie erster Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten und administrativen Fragestellungen. Dazu verbringen Sie mindestens 2 Tage die Woche in der Personalabteilung in unserem Werk in Schongau. Die restlichen Tage sitzen Sie bei den Kollegen des Shared Service Center in Denklingen.
5. Sie erstellen regelmäßig Auswertungen, z. B. über Krankheits-, Abwesenheitszeiten, und bereiten diese anschaulich auf. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in globalen Projekten zur Optimierung der administrativen Personalarbeit mitzuwirken.
6. Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekauffrau, Bankkauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
7. Berufserfahrung: Erste Erfahrung in der Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens wünschenswert
8. Fachkenntnisse: Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
9. IT-Kenntnisse: Sichere Anwendung der gängigen Microsoft Office Programme, Erfahrung mit SAP HCM wünschenswert, aber kein Muss
10. Herzensthema: Für uns stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt. Deshalb suchen wir einen Personalsachbearbeiter, der mit Herz und Verstand agiert. Empathie, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiter sind für diese Position unerlässlich. Gleichzeitig lieben Sie es, eigenverantwortlich einen festen Bereich zu managen.

Unsere Benefits:

• Finanzielle Vorteile: Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung, Ferien-Kinderbetreuung
• Gesundheit: Gesundheitszentrum mit Betriebsarzt und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung
• Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen
• Arbeitsplatz: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, 2 Bildschirmen und Notebook, flexible Arbeitszeiten
• Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg
• Eine ungezwungene, persönliche Atmosphäre, in der Teamwork zu tollen Ergebnissen führt und jeder Mitarbeiter das Vertrauen der Führungskraft genießt
• Eine einladende und dynamische Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Katrin Körfer unter +49 89 ...

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Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliches Eigenschaften eine Rolle.