Kundenberater (m/w/d) für eine Outbound-Kampagne der Deutschen Telekom

TN Germany; Oberhausen; Vor Ort; EUR 2.000 - 3.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen Kundenberater (m/w/d) für eine Outbound-Kampagne der Deutschen Telekom in Oberhausen. In dieser Rolle beraten Sie Kunden zu Produkten und Dienstleistungen, stärken Kundenbeziehungen und optimieren den Bestellprozess. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt, intensiver Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt in nur 2 Minuten!

Leistungen

Attraktives Gehalt

Leistungsabhängige Prämien

Intensive Einarbeitung

Exklusive Prämien und Incentives

Spannende Teamevents

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Empfehlungsprogramm mit 1.000 € Bonus

Erfolgsbeteiligung

Kostenlose Getränke

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Vertrieb oder im Kundenkontakt ist von Vorteil, aber kein Muss.

Aufgaben

• Proaktive Kontaktaufnahme zu Bestandskunden der Deutschen Telekom.
• Präsentation und Verkauf der besten Telekom-Produkte und -Dienstleistungen.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Jobbeschreibung

Kundenberater (m/w/d) für eine Outbound-Kampagne der Deutschen Telekom, Oberhausen

Oberhausen, Germany

Kundenberater (m/w/d) für eine Outbound-Kampagne der Deutschen Telekom

Werde Teil unseres Teams als Kundenberater (m/w/d) für eine Outbound-Kampagne der Deutschen Telekom!

Du hast Freude daran, aktiv auf Kunden zuzugehen und sie für die Produkte und Services der Deutschen Telekom zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle bist du am Telefon die Stimme der Telekom und berätst unsere Kunden zu neuen Produkten und Angeboten. Dein Ziel: Kundenbeziehungen stärken, passende Lösungen anbieten und den Bestellprozess erfolgreich abschließen.

Nutze jetzt die Schnellbewerbung und bringe deine Karriere bei uns aufs nächste Level – bewirb dich in nur 2 Minuten!

Das erwartet dich bei uns:

• Attraktives Gehalt: Ein starkes Grundgehalt von 2.350 € plus leistungsabhängige Prämien bis zu 3.000 €
• Intensive Einarbeitung durch erfahrene Telekom-Trainer, damit du bestens vorbereitet bist
• Exklusive Prämien und Incentives, wie aktuelle Smartphones und Tablets
• Spannende Teamevents wie Film- und Sport-Events, die den Teamgeist stärken
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung
• Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken und in zahlreichen Online-Shops

Das bringst du mit:

• Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
• Motivation, Kunden aktiv anzusprechen und für Telekom-Produkte zu begeistern
• Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Verlässlichkeit
• Erste Erfahrung im Vertrieb oder im Kundenkontakt ist von Vorteil, aber kein Muss

Deine Aufgaben:

• Proaktive Kontaktaufnahme zu Bestandskunden der Deutschen Telekom
• Präsentation und Verkauf der besten Telekom-Produkte und -Dienstleistungen
• Individuelle Beratung und Unterstützung beim Bestellprozess
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Interessant für:

Call Center Agent, Call Center Agentin, Kundenberater, Kundenbetreuer, Customer Service Agent, Verkäufer, Sachbearbeiter, Verkäuferin, Kundenberaterin, Kundenbetreuerin, Customer Service Agent, Customer Success Manager, Sales Agent, Sales Manager, kaufmännischer Mitarbeiter, Tele Sales Agent, Vollzeit, Teilzeit, Quereinsteiger, Customer Success Manager, Mitarbeiter Kundenservice, First Level Supporter, Customer Care Specialist, Chat, Chatter

Klingt das spannend? Dann nutze jetzt die Schnellbewerbung und werde Teil unseres Teams – bewirb dich in nur 2 Minuten und starte durch! Oder schreibe uns via WhatsApp: [phone]. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir freuen uns auf dich!

Unsere Leistungen für Dich:

• Gute Bezahlung
• Empfehlungsprogramm mit 1.000 € Bonus
• Erfolgsbeteiligung
• Firmenevents
• Mentoring-Programm
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Rabatte und Preisnachlässe in 800 Unternehmen
• Weiterbildungsprogramme
• Aufstiegschancen (80% unserer Führungskräfte haben als Callcenter Agent angefangen)