Strategic App Manager (m/w/d) / Remote möglich

TN Germany; Stuttgart; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Fashion- und Lifestyle-Sektor sucht einen Strategic App Manager (m/w/d) für die Weiterentwicklung ihrer mobilen Shopping App. Sie tragen Verantwortung für die App-Strategie und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Nutzererfahrung zu optimieren. In einem agilen Umfeld erwarten Sie attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30% Mitarbeiterrabatt

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusätzliche Urlaubstage

Workation

Corporate Benefits

Jobrad Leasing

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in App-Strategie und kpi-basierter Steuerung.
• Erfahrung im Fashion & Lifestyle Umfeld von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung der Strategie für die mobile Shopping App.
• Erfolgsverantwortung für die App-Strategie und Management-Reporting.
• Optimierung der Prozesse rund um die App-Planung und Steuerung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikative Kompetenz

Kollaborationsfähigkeit

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftsinformatik

Medien- und Kommunikationsmanagement

Jobbeschreibung

Strategic App Manager (m/w/d) // Remote möglich, Stuttgart

Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Deine Aufgaben

Du denkst, die Breuninger Shopping App ist bereit für das „next level“? Und du hast auch schon eine visionäre Idee, wie das gelingen kann? Dann komm zu uns ins Team als Strategic App Manager (m/w/d).

• Du wirkst maßgeblich bei der Entwicklung der Strategie für unsere mobile Shopping App mit, die die App auf das nächste Level heben wird.
• Du trägst die ganzheitliche Erfolgsverantwortung für die App-Strategie, inklusive deren erfolgreichen Etablierung und Operationalisierung im Unternehmen.
• Das Management-Reporting zum Erfolg der App-Strategie gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
• Du steuerst die quartalsweisen teamübergreifenden Planung der Maßnahmen zur Zielerreichung.
• Du optimierst die Prozesse rund um die businessseitige Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle der App und befähigst Stakeholder zu einer datengetriebenen App-First-Steuerung.
• Markt-, Wettbewerbs-, Trend-, Technologie-, Service- und potenzielle Dienstleistungspartner im Kontext App behältst du im Blick und bewertest diese gemeinsam mit dem App-Produktmanager.
• Du arbeitest eng mit den Teams Produktmanagement, Onsite Merchandising, Content & Campaigns, Customer Marketing, Digital Instore & Multichannel sowie Analytics zusammen.

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen App-Strategie, nutzerzentrierte App-Weiterentwicklung sowie kpi-basierte Steuerung des App-Business im E-Commerce.
• Erfahrung im Fashion & Lifestyle Umfeld ist von Vorteil.
• Projektmanagement- und crossfunktionale Steuerungskompetenz.
• Kommunikative Kompetenz, Kollaborationsfähigkeit und Ergebnisorientierung.
• Sicheres Auftreten in einem dynamischen und komplexen Arbeitsumfeld.
• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Medien- und Kommunikationsmanagement oder vergleichbar.

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.

• Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30% Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung
• Workation und somit Möglichkeit zur Remote-Arbeit aus dem europäischen Ausland – volle Flexibilität durch Remote-Work & Workation
• Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen
• Jobrad mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen