(Senior) Produktmanager (m/w/d) (Glasfaser)

JR Germany; Dirnismaning; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Glasfaser sucht einen (Senior) Technical Produktmanager, um innovative FTTH-Produkte zu entwickeln. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Produktentwicklung und optimieren Lösungen für Netzbetreiber und ISPs. Bewerber sollten umfangreiche Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in Glasfasertechnologien mitbringen. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Urlaubstage im Jahr.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

30 Urlaubstage im Jahr

Kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten

Digitale Essensmarken

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
• Tiefgehende Kenntnisse in Glasfasertechnologien.

Aufgaben

• Entwicklung innovativer FTTH-Wholesale-Produkte.
• Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus.
• Leitung funktionsübergreifender Projekte.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Strategische Planung

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Ausbildung

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft

Hochschulabschluss in Telekommunikation

Tools

GPON

NGN

Dark Fiber

Jobbeschreibung

Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG

Um die Position Deutschlands als einer der weltweit führenden Innovations- und Technologie-Standorte zu sichern und auszubauen, ist der Zugang zum Glasfasernetz für alle und überall ein Muss.

Wir von UGG sehen es als unsere Mission und Aufgabe, Deutschlands Glasfasernetz entscheidend voranzubringen und ultraschnelles Highspeed-Internet auch in ländlichen Gebieten verfügbar zu machen. Auf diese Weise tragen wir entscheidend dazu bei, neue Möglichkeiten zu eröffnen, wie wir miteinander kommunizieren, arbeiten und unser Leben nach persönlichen Vorstellungen gestalten. Dafür suchen wir erfahrene und hochmotivierte Mitarbeiter:innen, die unsere Leidenschaft teilen und ihren Beitrag leisten wollen, unsere Mission als Deutschlands erstklassiger und nachhaltiger Glasfasernetzanbieter zu verwirklichen.

Deine Chance, die digitale Zukunft zu gestalten!

Als (Senior) Technical Produktmanager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Optimierung innovativer Glasfaserprodukte (FTTH) für Netzbetreiber und Internet-Service-Provider (ISP). Du arbeitest an zukunftsweisenden Lösungen, die den Markt prägen und die digitale Transformation vorantreiben.

• Entwicklung innovativer FTTH-Wholesale-Produkte für Netzbetreiber und ISP-Partner
• Definition und Umsetzung der B2B- und FTTS-Produktstrategie
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Optimierung unserer Produktlösungen
• Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption bis zur Markteinführung
• Leitung funktionsübergreifender Projekte und Steuerung der Produktentwicklung
• Entwicklung von KPIs zur Performance-Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Onboarding neuer Partner und Teilnahme an Branchenveranstaltungen
• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Telekommunikation oder vergleichbar
• Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im FTTH- oder Telekommunikationsbereich
• Tiefgehende Kenntnisse in Glasfasertechnologien wie GPON, NGN und Dark Fiber sowie in Großkundenmodellen
• Analytisches Denken, strategische Planung, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2); Spanisch von Vorteil

Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

• Unternehmenskultur: Bei UGG leben wir eine dynamische Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten Dir einen guten Mix aus Remote-Work und Arbeiten im Büro
• Arbeitsumgebung: Unsere Büroräume (Open-Space mit Desksharing-Modell) sind modern und ergonomisch ausgestattet (2021 komplett renoviert). Allen Mitarbeiter:innen werden state-of-the-art ausgestattete Laptops und Smartphones zur Verfügung gestellt
• Verpflegung: Kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung, ebenso wie frisches Obst
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit, an individuellen Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Urlaub: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und schenken Dir außerdem zwei besondere Tage: den 24.12. und den 31.12.
• Digitale Essensmarken: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten einen monatlichen Verpflegungszuschuss