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Ein führendes Unternehmen in der Logistik sucht eine Nachwuchsführungskraft, die nach einem 11-wöchigen Onboarding-Programm Führungsverantwortung für ein Team übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Einhaltung von Sicherheitsstandards, Prozessoptimierung und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verantwortlich. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und tragen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses bei.
Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding-Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet.
Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du ein wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt.
Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei hat das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem Standort höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und Stakeholdern. Mithilfe von Datenauswertungen beeinflusst du die Produktivität und die Qualität deines Standorts. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest du mit anderen Abteilungen sowie externen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden sowie unsere eigenen Vorgaben stets erfüllt werden. Durch die Analyse von Daten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und die Diskussion technischer Verbesserungen mit den Fachabteilungen trägst du zu "best in class" Lösungen bei.
Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die "Last-Mile-Logistik" zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten zu unseren Kundinnen und Kunden zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis so reibungslos wie möglich zu gestalten und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote wie Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants einzuführen.
Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere "internen" Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten für den Versand vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit, was besonders wichtig ist, da viele Mitarbeitende in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt auf dem operativen Betrieb, der rund um die Uhr an den meisten Standorten läuft.
Unsere "Außendienst"-Mitarbeitenden arbeiten mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jährlich setzen wir neue Maßstäbe im Kundenerlebnis und bieten innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Herausforderungen in der Logistik zu bewältigen und unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark mit innovativen Fahrzeugen, einschließlich E-Fahrzeugen, und modernster Technologie unterstützt uns dabei.