F&B Manager (m/w/d) in der gehobenen Hotellerie

JR Germany; Baden-Baden; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Hotelkette sucht einen engagierten F&B Manager für ihre gehobenen Einrichtungen in Baden-Baden. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Servicequalität und die Leitung des F&B-Teams verantwortlich. Sie bringen Ihre Fachkenntnisse und Ihre Leidenschaft für die Gastronomie ein, um ein motiviertes Team zu inspirieren und höchste Standards einzuhalten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere in der Hotellerie voranzutreiben.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Jobrad

Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Vergünstigte Mitarbeiterraten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position.
• Gute Kenntnisse im F&B Bereich und sicherer Umgang mit Microsoft-Office.

Aufgaben

• Verantwortung für die Servicequalität der F&B Outlets und Leitung des Teams.
• Budgetierung, Teammeetings und Personaleinsatzplanung.

Kenntnisse

F&B Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Teamarbeit

Microsoft Office

Ausbildung

Ausbildung in der Hotellerie

Jobbeschreibung

F&B Manager (m/w/d) in der gehobenen Hotellerie, Baden-Baden

CR Personalvermittlung

Baden-Baden, Germany

Wir unterstützen Sie als Vermittler bei der Suche nach Ihrem Traumjob oder bei der Besetzung Ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleistungen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.

Anstellungsart: Vollzeit

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Gute fachliche und operative Kenntnisse im F&B Bereich
• Verbindliches und professionelles Auftreten sowie gute Kommunikations-, Organisationsfähigkeiten, Kostenbewusstsein und Motivationsfähigkeit
• Teamplayer mit Hands-On-Mentalität
• Sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie sicherer Umgang mit Microsoft-Office

Verantwortung für die Servicequalität der F&B Outlets, Aufbau und Leitung des F&B-Teams

• Vorbildfunktion und Begeisterung des Teams, Präsenz & Servicearbeiten am Gast während der Servicezeiten
• Verantwortung für die Einhaltung der Standards
• Budgetierung, Durchführung der Teammeetings, Inventuren
• Personaleinsatzplanung und Schulung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderprämien möglich
• 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro Woche
• Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings