Teamlead Recruiting (m/w/d) im kaufmännischen Bereich

TN Germany; Dresden; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche sucht einen Teamleiter Recruiting in Dresden. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung Ihres Teams und die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Gehaltspaketen und flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit für Home Office. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Recruiting haben und ein Team inspirieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Firmenhandy

Laptop

Mobile Working

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Wöchentliche Yoga-Kurse

Corporate Benefits

Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Nachweisliche Erfahrung im Recruiting und in der Führung.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung des Recruiting-Teams.
• Strategische Planung und Umsetzung von Rekrutierungsaktivitäten.

Kenntnisse

Recruiting Erfahrung

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Teamlead Recruiting (m/w/d) im kaufmännischen Bereich, Dresden

Dresden, Germany

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, unterstützen wir sie bestmöglich. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen stets besser zu werden.

In der Position als Teamleiter Recruiting (w/m/d) in Dresden sind Sie Vorbild bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich und verantwortlich für die strategische Entwicklung Ihrer Abteilung.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!

• Unbefristete Festanstellung: Sie gehören zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen, sind seit 55 Jahren erfolgreich am Markt und profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz.
• Gehaltspaket: Attraktives Fixgehalt, erfolgsabhängige und ungedeckelte Provision sowie 30 Tage Urlaub.
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage, gute Erreichbarkeit per ÖPNV oder Auto, sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitsgestaltung mit Home Office und bis zu 30 Tagen Auslandstätigkeit möglich.
• Onboarding: 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, gefolgt von individueller Einarbeitung inklusive Einarbeitungsplan.
• Trainings & Weiterbildung: Zielgerichtete Trainings, eigene Trainer, Learningplattform TAG U, transparente Karrierewege mit Zielvorgaben.
• Great Place to Work: 20-mal ausgezeichnet durch interne und externe Mitarbeiter:innen, geprägt durch starke Gemeinschaft und wertschätzende Unternehmenskultur.
• Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum, kollegiales Miteinander bei Teamevents.
• Zusatzleistungen & Incentives: Betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern, Everest Club.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Führung Ihrer Abteilung als Teamleiter:in.
• Vorbildfunktion im Recruiting, Ausbau von Geschäftsbeziehungen, aktive Kandidat:innenansprache.
• Entdeckung neuer Chancen und Marktpotenziale, Umsetzung aller Rekrutierungsaktivitäten.
• Führung, Förderung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Durchführung von Feedback- und Jahresgesprächen mit Zielvereinbarungen.
• Teamaufbau und Nutzung bestehender Netzwerke.
• Kontakt zu Weiterbildungsträgern, Organisation von Bewerber:innentagen.
• Regelmäßiger Austausch mit der Bundesagentur für Arbeit.
• Projektbetreuung im bundesweiten Recruiting.
• Moderation wöchentlicher, bundesweiter Recruiter-Meetings.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Nachweisliche Erfahrung im Recruiting sowie in fachlicher und/oder disziplinarischer Führung innerhalb der Personaldienstleistung.
• Entwicklung eines modernen, motivierenden Führungskonzepts.
• Führungsverständnis auf stabilen Werten, fordernd und fördernd.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten.
• Selbstständige, strukturierte und priorisierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.