Werkstudent:in Personalservice

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Fachamt in Hamburg sucht engagierte Studierende für vielfältige Aufgaben im Personalservice. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie das Bewerbermanagement, wirken aktiv an Projekten mit und gestalten Aktionstage. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem kreativen Arbeitsumfeld. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Immatrikulation in einem relevanten Studiengang ist erforderlich.
• Hohe Affinität zu digitalen Themen und sicherer Umgang mit MS-Office.

Aufgaben

• Vielfältige Aufgaben im Bewerbermanagement übernehmen.
• Unterstützung bei Personalauswahlverfahren und Tagesgeschäft.

Kenntnisse

MS-Office Anwendungen

Teamarbeit

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Kreativität

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre

HR-Management

Rechtswissenschaften

Psychologie

Lehramt oder vergleichbare Studienrichtung

Jobbeschreibung

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – komm an Bord und präge mit uns die Zukunft Hamburgs!

Das Fachamt Personalservice übernimmt als zentrale Serviceeinheit alle Angelegenheiten, die das derzeitige und künftige Personal des Bezirksamtes Harburg betreffen. Es gliedert sich in die zwei Abteilungen Personalverwaltung und Personalmanagement mit insgesamt 20 Kolleginnen und Kollegen. Dabei wirken wir aus einem der modernsten Gebäude am Harburger Hafen mit neuen Chancen und agilen Möglichkeiten. Für noch mehr Ideen ist also ganz viel Raum!

Hier findest Du weitere Informationen: .

• übernimmst vielfältige Aufgaben im Bewerbermanagement (u.a. Terminkoordination, Prüfung von Unterlagen auf Vollständigkeit, Einladungswesen).
• unterstützt in der Vor- und Nachbereitung von Personalauswahlverfahren.
• arbeitest im operativen Tagesgeschäft der Personalsachbearbeitung (z.B. in den Bereichen Bildungsurlaub und Zeiterfassung) mit.
• hilfst bei der Gestaltung und Organisation von Aktionstagen (z.B. Sommerfest, Gesundheitstag) und Workshops.
• wirkst aktiv an Projekten sowie bei Ad-hoc Themen im gesamten Fachamt Personalservice mit.

Erforderlich

• Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, HR-Management, Rechtswissenschaften, Psychologie, Lehramt oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung

Vorteilhaft

• hohe Affinität zu digitalen Themen und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit durch vorangegangene Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Freude an der Arbeit im Team, Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Kreativität und Engagement in der Bearbeitung von Projekten bzw. konzeptionellen Themen
• gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen

zwei 0,5 Stellen, befristet für 12 Monate, schnellstmöglich zu besetzen

Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TV-L ()

flexible und studienfreundliche Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

vermögenswirksame Leistungen

betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.