Kaufmännische*r Immobilienprojektmanager*in (m/w/d)

JR Germany; Mühlthal; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Immobilienprojektmanager, der die Weiterentwicklung im Immobilienmanagement vorantreibt. In dieser Rolle beraten Sie die Bereichsleitung, erstellen Kalkulationen und unterstützen die Immobilienentwicklung. Mit einem unbefristeten Vertrag und flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet diese Position eine sinnstiftende Tätigkeit, die Sie mit einem guten Gefühl nach Hause gehen lässt. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Ihre Ideen und Kreativität gefragt sind. Nutzen Sie die Chance, in einem sozialen Unternehmen viel zu bewegen und aktiv zur Optimierung interner Prozesse beizutragen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

JobRad

Rabatte und Vergünstigungen

Fortbildungsangebot

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung der Bereichsleitung in kaufmännischen und strategischen Fragen.
• Erstellung von Kalkulationen und Budgetüberwachung.
• Optimierung von Geschäftsprozessen aktiv unterstützen.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftslehre

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Eigeninitiative

Ausbildung

Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Kaufmännische*r Immobilienprojektmanager*in (m/w/d), Mühlthal

Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig.

Sie möchten Teil eines dynamischen, hochmotivierten und professionellen Teams sein? Sie freuen sich auf eine sehr gute Kommunikationskultur und abwechslungsreiche Aufgaben? Sie möchten in einem sozialen Unternehmen viel bewegen und haben Spaß daran, die Weiterentwicklung unserer Arbeit im Bereich Immobilien- und Facilitymanagement voranzutreiben?

Der Bereich plant, steuert und kontrolliert den Immobilienbestand von derzeit ca. 150 Gebäuden. Er ist für das Entwickeln, Bauen, Erhalten, Anpassen, Verwalten sowie die An- und Vermietung von Immobilien zum Zwecke eines langfristigen und optimalen Einsatzes verantwortlich. Die Abteilung untergliedert sich in Immobilienentwicklung, kaufmännische und technische Gebäudebewirtschaftung sowie die Sachgebiete Einkauf, Versicherungen, Arbeitssicherheit und Energiemanagement.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet 50 – 70 % eine*n Kfm. Koordinator*in Immobilienmanagement.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Sie beraten die Bereichsleitung in kaufmännischen und strategischen Fragen.
• Sie erstellen Kalkulationen und behalten vorhandene Budgets im Blick.
• In Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen unterstützen Sie die Immobilienentwicklung.
• Zudem übernehmen Sie die kaufmännische Koordination bei größeren Bau- und Sanierungsvorhaben und führen den Nachweis der Mittelverwendung.
• Sie bringen sich aktiv in die Optimierung von Geschäftsprozessen ein.
• Als Sparringspartner stehen Sie Kolleginnen und Kollegen in kaufmännischen Fragestellungen zur Seite.
• Sie steuern das Wissensmanagement innerhalb des Bereichs.

Wir wünschen uns von Ihnen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige Kombination aus kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung.
• Ihre kaufmännischen Kenntnisse im Bereich Immobilien ergänzen Sie idealerweise mit ersten Erfahrungen im Projektmanagement.
• Sie sind offen, kommunikativ und empathisch und setzen sich engagiert für die Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen ein.
• Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und lösungsorientiert.
• Kundenorientierung und die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung zeichnen Sie aus.
• Mit Eigeninitiative und Freude bringen Sie eigene Ideen ein.
• Pioniergeist und Kreativität helfen Ihnen, neue Themen im Bereich voranzutreiben.

Darauf können Sie sich freuen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Menschenbezug, die Sie mit einem guten Gefühl nach Hause gehen lässt.
• Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 50-70 %.
• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Innovation.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne digitale Infrastruktur, die eigenständiges, innovatives und mobiles Arbeiten ermöglichen.
• Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (EZVK).
• Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget.
• Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen.
• Ein umfassendes internes und externes Fortbildungsangebot.

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der ID 4178 an [emailprotected].

Wenn Sie gerade keine Bewerbungsunterlagen zur Hand haben, schicken Sie uns gerne eine kurze Rückrufbitte oder melden sich direkt unter folgenden Kontaktdaten:

Ulrich Bock
[phone]
[emailprotected]

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Weitere Informationen

Unser Unternehmen bildet aus und ist als FSJ-/BFD-Stelle anerkannt. Weitere Informationen finden Sie unter www.nrd.de.

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