Leiter Payroll (m/w/d)

TN Germany; Lüdenscheid; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spannende Herausforderung in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe, die eine erfahrene Fachkraft für die Leitung eines Teams von Entgeltabrechner:innen sucht. Du wirst für die Optimierung der Gehaltsabrechnungsprozesse verantwortlich sein und die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sicherstellen. Attraktive Benefits und ein unbefristeter Arbeitsvertrag warten auf dich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Geregelte Arbeitszeiten

Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen

Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder

Teamevents und Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mindestens Jahre Berufserfahrung im größeren Dienstleistungs- oder Industrieunternehmen.
• Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Zusatzversorgungsrecht.

Aufgaben

• Leitung eines Teams von Entgeltabrechner:innen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Entgeltabrechnungsprozesse.
• Verantwortung für monatliche Gehaltsabrechnungen in SAP-HCM.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Sozialkompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Personalwirtschaftliche Ausbildung

Tools

SAP HCM

MS Office

Zeiterfassungssysteme

Jobbeschreibung

Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!

Die profection group vereint etablierte und spezialisierte Einzelmarken. Die Grundlage hierfür ist die Gemeinsamkeit der Unternehmen der profection group: Wir sind uns bewusst, dass der Mensch den Unterschied macht, und rücken ihn in den Fokus unseres Handelns. Um dies zu gewährleisten, setzen wir auf ein hoch ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und absolute Verlässlichkeit als unsere Kernwerte.

Vorteile und Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen
• Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst
• Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen
• Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies
• Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig
• Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso

Deine Aufgaben

1. In Deinem Aufgabenbereich liegt die Leitung eines Teams von Entgeltabrechner:innen, die fachliche und prozessuale Weiterentwicklung des Teams und die Sicherstellung eines reibungslosen Teamablaufs.
2. Du übernimmst die kontinuierliche Analyse und Optimierung der bestehenden Entgeltabrechnungsprozesse unter Berücksichtigung tariflicher Vorgaben, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten.
3. Die Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von rund monatlichen Gehaltsabrechnungen in SAP-HCM unter Berücksichtigung der individuellen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Vorgaben liegen in Deiner Hand.
4. Du kümmerst Dich um die fachliche Anwendung aller im Zusammenhang stehenden arbeitsrechtlichen, tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie zusatzversorgungsrechtlichen Bestimmungen im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem SAP.
5. Du verantwortest die Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und tariflichen Vorschriften im Bereich der Entgeltabrechnung sowie die Vorbereitung und Durchführung von Betriebsprüfungen.
6. Dir obliegen die Kontenprüfung mit der Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresberichten.
7. Du organisierst und führst Schulungen sowie Workshops für unsere bundesweit neuen Personalsachbearbeiter:innen sowie Auszubildende zu Fragen und Themen der Entgeltabrechnung durch.
8. Du sorgst für Themen der Entgeltumwandlung (z. B. BGM, Dienstfahrrad, Mobile IT-Betreuung).
9. Die Beratung der Geschäftsführungen in der Unternehmensgruppe in allen strategischen, organisatorischen sowie personalpolitischen Themen der Fachabteilung inklusive deren Umsetzung runden Deinen Aufgabenbereich ab.

Dein Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene personalwirtschaftliche kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in, Fachassistent:in Lohn und Gehalt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens Jahre Berufserfahrung im größeren Dienstleistungs- oder Industrieunternehmen mit unterschiedlichen Abrechnungsmandanten.
• Erfahrung in der Abrechnung von Gehalts- und Lohnempfängern.
• Kenntnisse im Bereich SAP HCM Entgeltabrechnung sowie MS Office und Zeiterfassungssysteme, idealerweise GFOS.
• Kenntnisse im Abrechnungskreis größer > Tausend.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Zusatzversorgungsrecht.
• Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Dienstleistungsmentalität.