HR Business Partner (w/m/d)

TN Germany; Nürnberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Energiebereich sucht einen HR Business Partner, der eng mit Führungskräften zusammenarbeitet. Sie unterstützen HR-Themen, fördern Karriereentwicklung und leiten HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung sind erforderlich. Flexibilität und ein attraktives Vergütungspaket werden geboten.

Leistungen

Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket

Betriebliche Altersversorgung

Flexible und remote Arbeitsmodelle

Programme für berufliche und persönliche Weiterentwicklung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in ähnlicher Funktion.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht.

Aufgaben

• Unterstützung der Führungskräfte bei HR-Themen.
• Umsetzung von HR-Richtlinien und Leitung von HR-Projekten.
• Coaching und Schulungen zur Entwicklung von Führungskräften.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Kooperationsfähigkeit

Empathie

Entscheidungsstärke

Konflikt-Management

Change-Management

Ausbildung

Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftsrecht

Jobbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als wichtiges Mitglied unseres HR Business Partner Teams arbeiten Sie eng mit dem Führungsteam eines unserer Unternehmensbereiche in Deutschland zusammen. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Unterstützung von HR-Themen, einschließlich Einstellung, Karriereentwicklung, Führungskräfteentwicklung, organisatorischem Veränderungsmanagement und operativen HR-Exzellenz.

Wie Sie etwas bewirken können

• Unterstützung der Führungskräfte bei HR-Themen und Sicherstellung operativer Spitzenleistungen als vertrauensvoller HR-Partner
• Umsetzung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Programmen standortübergreifend sowie Leitung von HR-Projekten
• Coaching, Unterstützung und Schulungen zur Entwicklung von Führungskräften
• Förderung der Karriereentwicklung, Talent- und Nachfolgemanagements
• Begleitung der Transformation im Energy Business durch Beratung zu Change-Management-Strategien
• Zusammenarbeit mit Führungskräften und Talent Acquisition für effektives Recruiting

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in ähnlicher Funktion, idealerweise mit Führungserfahrung, vorzugsweise im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kooperationsfähigkeit, Empathie, Entscheidungsstärke sowie Kenntnisse in Konflikt- und Change-Management
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Über das Team
Unsere Zentralfunktionen bieten erstklassige Dienstleistungen in IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie und unterstützen aktiv das Geschäft.

Wer ist Siemens Energy?
Wir sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100.000 Mitarbeitenden versorgen wir über 16 % der Weltbevölkerung mit Elektrizität, setzen Technologien für den Umweltschutz ein und streben nach nachhaltiger Energieversorgung. Unser 150-jähriges Erbe der Innovation inspiriert uns, CO2-Reduktion, neue Technologien und Energiewende voranzutreiben.

Erfahren Sie mehr: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt
Vielfalt macht uns stark. Wir leben Inklusion und schätzen über 130 Nationalitäten. Siemens Energy fördert Chancengleichheit unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung.

Benefits

• Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersversorgung
• Möglichkeiten, Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Flexible und remote Arbeitsmodelle sowie moderne Büros
• Programme für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Schnupperteilzeit und Sabbaticals

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Mehr Infos: https://jobs.siemens-energy.com/jobs