Praktikum - Personal / HR Recruiting - REF79799F

TN Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Hannover sucht einen Praktikanten im Recruiting, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Die Position bietet Einblicke in Personalprozesse und die Möglichkeit, die theoretischen Kenntnisse praktisch anzuwenden. Das Praktikum dauert 6 Monate und erfordert ein laufendes Studium in relevanten Bereichen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz

Qualifizierte Betreuung

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind vorteilhaft.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Bearbeitung eingehender Bewerbungen.
• Mitwirkung bei Telefoninterviews.
• Sicherstellung eines optimalen Candidate Journey.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Interesse am Recruiting

Ausbildung

Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften

BWL

Sozialwissenschaften

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einem Praktikum, das tiefe Einblicke in die Arbeit im modernen und dynamischen Recruiting (Personalbeschaffung) bietet? Dann bist du hier genau richtig! Bei uns sammelst du einzigartige Erfahrungen und legst die Basis für eine erfolgreiche Karriere.

In unserem Recruiting-Team in Hannover-Stöcken bieten wir ab sofort die spannende Möglichkeit, im Rahmen eines (Pflicht-)Praktikums die tägliche Arbeit im Recruiting kennenzulernen. Das Praktikum dauert idealerweise 6 Monate.

Neben der Hauptaufgabe in der Bewerberauswahl hast du die Gelegenheit, verschiedene Personalprozesse kennenzulernen und deine theoretischen Kenntnisse mit praktischen HR-Erfahrungen zu verbinden und zu erweitern.

Eigenständig übernimmst du Aufgaben im Recruiting-Prozess, wie:

• Unterstützung bei der Bearbeitung eingehender Bewerbungen
• Mitwirkung bei Telefoninterviews
• Enge Zusammenarbeit mit Business Partnern und Fachbereichen
• Sicherstellung eines optimalen Candidate Journey
• Ideen für Prozessoptimierungen und Benchmarks einbringen
• Vielfältige projektbezogene Aufgaben, von Prozessoptimierungen bis zu Schulungen, angepasst an deine Fähigkeiten und Wünsche

Qualifikationen

• Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Schwerpunkt im Bereich Personal ist von Vorteil
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (Praktika, Jobs) sind vorteilhaft
• Interesse am Bereich Recruiting
• Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kontakt- und Kommunikationsstärke
• Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Bitte lade deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deinen Notenspiegel und einen Auszug aus der Studienordnung hinsichtlich des Pflichtpraktikums hoch. Falls erforderlich, reiche auch einen gültigen Aufenthaltstitel und eine Arbeitsgenehmigung ein.

Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Zusätzliche Informationen

• Attraktive Vergütung
• Einblick in die Tätigkeiten einer großen Personalabteilung
• Verantwortung und Integration in ein motiviertes Team
• Offene Unternehmenskultur mit Mitarbeitenden aus über 75 Nationen
• Flexible Arbeitszeiten
• Qualifizierte Betreuung
• Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz

Mehr über unseren Standort erfährst du auf unserer Seite: Continental / Hannover Stöcken

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig. Wir bieten Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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