Pflegefachkraft (m/w/d) für die dermatologische Normalstation (H2) Hautklinik

JR Germany; Pforzheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Klinikum Stuttgart sucht examinierte Pflegefachkräfte für die dermatologische Normalstation. Sie bieten umfassende Pflege und Unterstützung der Patient:innen, arbeiten in einem multiprofessionellen Team und profitieren von einem strukturierten Einarbeitungskonzept sowie zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Klinikum bietet eine tariflich abgesicherte Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Kindertageseinrichtung

Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kostenloses Deutschlandticket

Leistungsgerechte Vergütung

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Qualifikationen

• Examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in erforderlich.
• Umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen.
• Freude am Beruf und Organisationskompetenz.

Aufgaben

• Durchführung und Unterstützung der Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
• Sicherung der Grund- und Behandlungspflege.
• Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes.

Kenntnisse

Organisationskompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Soziale Kompetenzen

Ausbildung

Examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die dermatologische Normalstation (H2) Hautklinik, pforzheim

Klinikum Stuttgart

Pflegefachkraft (m/w/d) für die dermatologische Normalstation (H2) Hautklinik

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Bad Cannstatt suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die dermatologischen Normalstationen H2 mit 33 Betten.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

• Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
• Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
• Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
• Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
• Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
• Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
• Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörige

Wir erwarten:

• Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in (m/w/d)
• Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. [phone] zur Verfügung.