Kfz - Mechaniker:in

TN Germany; Merzig; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Autohaus in Merzig sucht einen Kfz-Mechatroniker (m|w|d) zur Verstärkung des Teams. Die Aufgaben umfassen Diagnose, Wartung und Reparatur von Fahrzeugen sowie die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit. Es werden umfangreiche Schulungsmaßnahmen angeboten, um spezifisches Wissen zu vermitteln. Attraktive Benefits wie ein persönliches Ausbildungsbudget und eine Teamprämie runden das Angebot ab.

Leistungen

Leistungsgerechtes Festgehalt

Persönliches Ausbildungsbudget

Persönliche Teamprämie

Keine Samstagsarbeit

Trainee-Programm

Flache Hierarchien

Private Nutzung der Werkstatt

Arbeitszeitkonto

Attraktives Provisionssystem

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise.
• Markenspezifische Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich.

Aufgaben

• Diagnose-, Wartungs- und Reparaturarbeiten durchführen.
• Fehlerdiagnose mit anschließender Instandsetzung.
• Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Handwerkliches Geschick

Effiziente Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker/Mechatroniker

Tools

Diagnose- und Prüfgeräten

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Kunden Autohaus Heisel GmbH (Toyota/Lexus) in Merzig, Völklingen und St. Wendel:

Position

Kfz–Mechatroniker (m|w|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams

Aufgaben

1. Diagnose-, Wartungs- und Reparaturarbeiten durchführen
2. Fehlerdiagnose mit anschließender Instandsetzung
3. Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit durch die Einhaltung hoher Arbeitsqualität und Termintreue
4. Fahrzeugchecks durchführen
5. Einhalten der allgemein gültigen Sicherheitsvorschriften

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker/Mechatroniker
• Sicherer Umgang mit Diagnose- und Prüfgeräten
• Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
• Handwerkliches Geschick
• Effiziente Arbeitsweise
• Markenspezifische Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich; umfangreiche Schulungsmaßnahmen und Teamunterstützung vermitteln das spezifische Wissen.

Benefits

• Leistungsgerechtes Festgehalt, angepasst an Qualifikationen und Erfahrung
• Bis zu 5.000 € persönliches Ausbildungsbudget für Weiterbildungen (z.B. Meister, Diagnosetechniker)
• Bis zu 6.000 € persönliche Teamprämie jährlich
• Keine Samstagsarbeit
• Trainee-Programm
• Flache Hierarchien und Wertschätzung
• Private Nutzung der Werkstatt in der Freizeit
• Arbeitszeitkonto für mehr Urlaubstage
• Attraktives Provisionssystem für überdurchschnittliche Leistungen
• Automatische Gehaltssteigerung bei Hersteller-Schulungen
• 30 Tage Urlaub
• 5-Tage-Woche für Wochenendfreizeit
• Mitarbeiter-Veranstaltungen zur Teamstärkung
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte
• Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad für nachhaltige Mobilität
• Nettolohnoptimierung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Steuerfreie Sachbezüge und mehr