Abteilungsleiter Elektronik (m/w/d)

Dr. Weber & Partner GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In dieser spannenden Position als Abteilungsleiter Elektronik in einem traditionsreichen Familienunternehmen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Elektroinstallation und Führungskompetenz einzubringen. Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Instandhaltung elektrischer Anlagen sowie für die Projektierung von Automatisierungsanlagen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit. Das Unternehmen bietet Ihnen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Führung haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Umfangreiche Sozialleistungen

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsmanagement

Bonusprogramme

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Elektroinstallation und 2 Jahre Führungserfahrung.
• Fach- und Methodenkompetenz zur termingerechten Umsetzung von Projekten.

Aufgaben

• Überwachen und Instandhalten elektrischer Anlagen und Betriebsmittel.
• Projektierung von Automatisierungsanlagen nach Normen und Vorschriften.
• Erstellen von Budgets und Überwachung nach Freigabe.

Kenntnisse

Elektroinstallation

Führungskompetenz

Projektmanagement

Automatisierungsanlagen

Niederspannungsschaltanlagen

Normen und Vorschriften

Ausbildung

Ausbildung zum Elektroinstallateur

Bachelor Professional Elektronik / Mechatronik

Studium der Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Instandhaltung – Wartung – elektronische Betriebsmittel - Gebäudeinstallation

Unser Auftraggeber, ein Familienunternehmen mit Tradition mit Sitz im Märkischen Kreis, ist ein erfolgreicher, führender und international agierender Hersteller und Anbieter von Komponenten der Elektroinstallation, der sich als Innovationsführer für die elektrische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen versteht. Sein Produktsegment basiert auf den Säulen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation, die er stets mit dem notwendigen Pionier- und Innovationsgeist weiterentwickelt. Mit mehr als 4.200 Mitarbeitenden weltweit werden die Produkte an internationalen Standorten produziert und über eigene Landesgesellschaften sowie Partner in mehr als 60 Ländern vertrieben.

Abteilungsleiter Elektronik (m/w/d)
Instandhaltung – Wartung – elektronische Betriebsmittel - Gebäudeinstallation

Ihre Aufgaben

1. Einleiten von Maßnahmen bei Prozessablaufstörungen.
2. Überwachen der ordnungsgemäßen Errichtung, Änderung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel.
3. Überwachen der vorgegebenen Wartungsintervalle und Kontrollieren der Durchführung der im Wartungsplan beschriebenen Arbeiten.
4. Errichten, Ändern und Instandhalten von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln.
5. Projektierung von Automatisierungsanlagen und Niederspannungsschaltanlagen nach den Anforderungen einschlägiger Normen und Betriebsmittel-Vorschriften.
6. Mitwirken bei der Erstellung von Pflichtenheften für neue Betriebsmittel und Niederspannungsanlagen.
7. Angebotsauswertung und Vergabeempfehlungen.
8. Erstellen der Budgets für Personal- und Sachkosten sowie Investitionen und die Überwachung nach Freigabe durch die Geschäftsführung.

Ihr Profil

1. Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur mit Meisterabschluss bzw. Bachelor Professional Elektronik / Mechatronik oder Studium der Elektrotechnik.
2. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Elektroinstallation und in der Einrichtung und Nutzung von elektronischen Betriebsmitteln – davon min. 2 Jahre Führungserfahrung.
3. Hohes Verständnis für Fertigungs- und Produktionsabläufe und deren Prüfverfahren.
4. Sie besitzen die notwendige Fach- und Methodenkompetenz um Prozesse und Projekte termingerecht umzusetzen und Sie überzeugen durch ihre persönliche Kompetenz in der Führung eines Teams von 10 Mitarbeitern.
5. Sie können sicherstellen, dass die Management- / Qualitätssysteme nach den gültigen und erforderlichen Normen beachtet und eingehalten werden.

Ihr Anspruch an uns

1. Kollegialität und Wertschätzung im professionellen Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens.
2. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
3. Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bei einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
4. Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen und umfassendem Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung und Versicherungen sowie diverse Bonusprogramme.

Der besondere Reiz in dieser Position liegt darin, in einem ausgezeichnet positionierten, stark wachsenden und sehr innovativen inhabergeführten Unternehmen die Zukunft aktiv mit zu gestalten.

Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer UH/DO 3594 an:
Uwe Happel: [e-mail] / 0151 7441 4215 oder
Gerhard E. Dobrowolski: [e-mail] / 0175 2918 148.

Die Herren beantworten gerne auch Ihre Fragen vorab unter der Tel.-Nr. [phone] oder den genannten Mobilnummern.

Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke ist selbstverständlich gewährleistet.