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Ein spannendes Praktikum im Bereich Unternehmenskommunikation bei einem internationalen Automobilhersteller erwartet dich! Du wirst Teil eines dynamischen Kommunikationsteams und erhältst die Möglichkeit, die vielfältigen Aufgaben der internen und externen Kommunikation aktiv mitzugestalten. Von der Erstellung von Texten und Fotos bis hin zur Videoproduktion wirst du in alle Aspekte der Kommunikationsarbeit eingebunden. Das Unternehmen bietet dir umfassendes Mentoring, flexible Arbeitszeiten und die Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wenn du kreativ bist und gerne im Team arbeitest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!
Praktikant Unternehmenskommunikation (w/m/x)
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Unternehmenskommunikation. Du bist Teil des Kommunikationsteams im BMW Group Werk Regensburg, das sich um die interne und externe Kommunikation der Werksstandorte Regensburg und Wackersdorf kümmert. Wir sind erster Ansprechpartner für Medien, Politik und Öffentlichkeit in der Region ebenso wie für Mitarbeitende und Führungskräfte. Ob über Medien wie TV, Rundfunk und Presse oder über eigene Kanäle wie Bewegtbild / Film / Video, Social Media, Mitarbeiter-App, Internet, Intranet oder Veranstaltungen: Als Kommunikationsteam des Werks informieren wir über das Geschehen im Werk und pflegen als Sprachrohr den intensiven Dialog nach innen und außen.
Was erwartet dich?
Was bieten wir dir?
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.