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Praktikant Unternehmenskommunikation (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft

Regensburg

Hybrid

EUR 20.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein spannendes Praktikum im Bereich Unternehmenskommunikation bei einem internationalen Automobilhersteller erwartet dich! Du wirst Teil eines dynamischen Kommunikationsteams und erhältst die Möglichkeit, die vielfältigen Aufgaben der internen und externen Kommunikation aktiv mitzugestalten. Von der Erstellung von Texten und Fotos bis hin zur Videoproduktion wirst du in alle Aspekte der Kommunikationsarbeit eingebunden. Das Unternehmen bietet dir umfassendes Mentoring, flexible Arbeitszeiten und die Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wenn du kreativ bist und gerne im Team arbeitest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!

Leistungen

Umfassendes Mentoring
Persönliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Attraktive Vergütung
Apartments für Studierende

Qualifikationen

  • Studierende sollten kommunikative Fähigkeiten und Kreativität mitbringen.
  • Erfahrung in der Medienproduktion ist von Vorteil.

Aufgaben

  • Aktive Mitgestaltung der internen und externen Kommunikation.
  • Redaktionelle Arbeit für verschiedene Kommunikationskanäle.

Kenntnisse

Schreiben von Texten
Fotografie
Videoproduktion
Kommunikation
Teamarbeit

Ausbildung

Studium im Bereich Kommunikation
Studium im Bereich Medien

Tools

Mitarbeiter-App
Social Media
Website-Management

Jobbeschreibung

Praktikant Unternehmenskommunikation (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Unternehmenskommunikation. Du bist Teil des Kommunikationsteams im BMW Group Werk Regensburg, das sich um die interne und externe Kommunikation der Werksstandorte Regensburg und Wackersdorf kümmert. Wir sind erster Ansprechpartner für Medien, Politik und Öffentlichkeit in der Region ebenso wie für Mitarbeitende und Führungskräfte. Ob über Medien wie TV, Rundfunk und Presse oder über eigene Kanäle wie Bewegtbild / Film / Video, Social Media, Mitarbeiter-App, Internet, Intranet oder Veranstaltungen: Als Kommunikationsteam des Werks informieren wir über das Geschehen im Werk und pflegen als Sprachrohr den intensiven Dialog nach innen und außen.

Was erwartet dich?

  1. Du lernst die vielseitigen Aufgaben in der internen und externen Kommunikation eines internationalen Automobilherstellers kennen und kannst die Kommunikationsarbeit im Werk aktiv mitgestalten.
  2. Außerdem bist du als Redakteur:in für unsere internen und externen Kommunikationskanäle (z.B. Mitarbeiter-App, Instagram, Website, Info-Inseln) unterwegs, schreibst Texte und fotografierst. Ebenso erstellst und schneidest du Videos.
  3. Du begleitest und unterstützt unser Team bei der Konzeption, Redaktion, Organisation und Durchführung diverser Kommunikationsprojekte.
  4. Die Zusammenarbeit mit Dienstleistern, die Erstellung und Bearbeitung von Texten, Fotos und Bewegtbild für alle Kanäle, Unterstützung von Video- und Fotoproduktionen sowie die Abstimmung mit den Fachbereichen gehören zu deinem Aufgabengebiet.
  5. Die Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen, ebenso wie Recherchen und die Unterstützung des Teams zum Beispiel bei Koordinations- und Dokumentationsaufgaben runden dein spannendes Tätigkeitsfeld ab.

Was bieten wir dir?

  1. Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  2. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  3. Flexible Arbeitszeiten.
  4. Mobilarbeit.
  5. Attraktive Vergütung.
  6. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

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