Mitarbeiter Versicherungsmanagement betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Mitarbeiter Versicherungsmanagement betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Geisenhausen, DE, 84144

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristet

Die DMW Assekuranz und Risikomanagement GmbH verantwortet als Versicherungsdienstleister der DRÄXLMAIER Group das gesamte versicherungsseitige Risiko- und Versicherungsmanagement des Premium Automobilzulieferers mit 65 Standorten in 23 Ländern.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Verwaltung von Einzel- und Kollektivversicherungsverträgen der betrieblichen Altersversorgung
• Ansprechpartnerfunktion zu unseren Versicherungspartnern sowie unserer Kunden und deren Mitarbeitenden für sämtliche Vertragsänderungen und Neuanmeldungen
• Unterstützung unserer Kunden bei der Optimierung ihrer Prozessabläufe und bei der Kommunikation rund um die betriebliche Altersversorgung
• Überprüfung der Unternehmensrichtlinien sowie Erfassung der Vorgänge im Bestandsführungssystem
• Betreuung der Vertragsübernahmen im Sinne der Portabilität

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich (Kauffrau/-mann für Versicherung und Finanzen, Versicherungsfachfrau/-mann, Versicherungskauffrau/-kaufmann, Versicherungsfachwirtin/-fachwirt etc.) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Versicherungsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Hohe Serviceorientierung, Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

• Spannende Projekte im unbefristeten Arbeitsverhältnis – Abwechslungsreiche Aufgaben und zukunftsweisende Projekte sowie entsprechende Gestaltungsfreiheit mit der Möglichkeit eigene Ideen aktiv einzubringen
• Work-Life-Balance – Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. mobiles Arbeiten), ein Gleitzeitkonto, über das Sie Überstunden in Freizeit umwandeln können sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Persönliche Weiterentwicklung – Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb stellen wir Ihnen ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung, damit Sie sich entsprechend weiterentwickeln können
• Zahlreiche Sozialleistungen – Betrieblichen Altersversorgung sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Kantine – Mit bezuschusstem Essen versorgen wir Sie in unserer Kantine zu fairen Preisen
• Moderner Arbeitsplatz – Kleine Büros sowie höhenverstellbare Tische gehören bei uns zum Standardprogramm

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner