**Job Title:**
Account Manager Radiologie (m/w/d) niedergelassene Praxen - Einsatzgebiete Nord, Ost, West oder Süddeutschland
Job Description
In dieser Rolle hast du die Chance, dein Fachwissen im Vertrieb einzubringen und den nächsten Karriereschritt zu machen – ideal für MTAs oder MTRAs, die in den Vertrieb eines führenden Medizintechnikherstellers einsteigen möchten, der mit innovativen Lösungen neue Maßstäbe in der Gesundheitsversorgung setzt!
Dein Wohnort ist in jedem Bundesland möglich. Das Einsatzgebiet passen wir flexibel an, wir suchen deutschlandweit.
Deine Aufgaben:
- Vertrieb radiologischer Systeme: Du akquirierst und betreust Kunden im ambulanten Bereich, speziell niedergelassene Ärzte und medizinische Einrichtungen, und positionierst unsere innovativen Bildgebungslösungen.
- Beratung und Unterstützung: Du berätst deine Kunden individuell und hilfst ihnen, die besten Lösungen für ihre Praxisbedürfnisse zu finden. Deine technische Expertise ist hierbei ein entscheidender Erfolgsfaktor.
- Marktentwicklung im ambulanten Bereich: Mit einer klaren Marktstrategie trägst du aktiv dazu bei, Philips als führenden Partner im wachsenden ambulanten Sektor zu positionieren.
- Wachstumspotenzial nutzen: Der ambulante Bereich ist ein bedeutender Wachstumsmarkt, der von den aktuellen Strukturreformen profitiert – hier bieten sich spannende Perspektiven.
Was du mitbringen solltest:
- Lust auf Vertrieb von Medizintechnikprodukten, vorzugsweise im Bereich der Bildgebung (MRT/CT/Röntgen)
- Abgeschlossene Ausbildung als MTRA, Medizintechniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Medizintechnik.
- Interesse an der Verbindung von Vertrieb und technischer Beratung – Du möchtest Dein medizinisches Fachwissen erfolgreich im Vertrieb einsetzen.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich zu vermitteln.
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Vertriebsgebiete.
- Erfahrung im Umgang mit den aktuellen Strukturreformen im deutschen Gesundheitswesen ist von Vorteil.
Philips Benefits für dich:
- Jahresurlaub: 30 Tage
- Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket (statt 58€ nur 35,10€), Leasingmöglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
- Weiterbildung: Philips University & Philips in Balance: Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachliche und Persönlichkeitsentwicklung
- Altersvorsorge: Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
- Vergünstigungen: Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
- Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in Kantine und Philistro
- Kultur: Duz-Kultur, bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeiten, Team- und Kulturaktionen (z.B. Nachhaltigkeit, Vielfalt)
- Firmenwagen: mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung)
Warum Philips?
- Innovative Produkte: Arbeiten mit neuesten Technologien, die die medizinische Versorgung revolutionieren.
- Wachstumsmarkt: Der ambulante Bereich wächst stetig und bietet Chancen.
- Neue Struktur: Speziell für niedergelassene Kunden geschaffene Struktur bei Philips.
- Dynamisches Team: Arbeiten in einem internationalen, flexiblen Umfeld.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Schulungs- und Trainingsangebote.
Über Philips
Philips steht für Gesundheitstechnologie, bei der das Wohl aller an erster Stelle steht. Wir setzen auf Patientensicherheit, Qualität und innovative Technologien, um die Gesundheitsversorgung der Zukunft zu gestalten. Werde Teil unseres Teams und verbessere das Leben anderer!
Mehr über unser Business, unsere Geschichte, unsere Vision erfährst du hier.
Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips!
Wir fördern Chancengleichheit: Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand berücksichtigt. Mehr dazu in unserer Inclusion and Diversity Policy.