Finance Process Management Expert (m/w/d)

TN Germany; Wolfsburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Automotive Logistik sucht einen Finance Process Management Expert (m/w/d) in Wolfsburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Verbesserung des Change-Management-Prozesses und die Leitung von Effizienzprojekten. Sie arbeiten eng mit dem CFO und anderen Führungskräften zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Effizienz zu steigern. Das Unternehmen bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Unbefristete Festanstellung

39-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Sabbatical-Angebote

Mentoring

Kostenlose Parkplätze

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder Verwaltungsbereich.

Aufgaben

• Leitung von Projekten zur Performance- und Effizienzsteigerung.
• Vorantreibung des Digital Gemba Projekts.
• Entwicklung von Kennzahlen zur Standardisierung administrativer Prozesse.

Kenntnisse

Lean-Management

Prozessmanagement

Kommunikation

Projektleitung

SAP

Englisch

Spanisch

Ausbildung

Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften

Tools

SAP Analytics Cloud

Digital Gemba Board

Jobbeschreibung

Finance Process Management Expert (m/w/d)

Prozessmanagement

Wolfsburg | Vollzeit | Einschlägige Berufserfahrung | 18.04.2024

Schnellecke gehört zu den weltweit führenden Automotive Logistikdienstleistern. Über 17.000 Mitarbeitende erzielen an über 70 Standorten in 12 Ländern einen Jahresumsatz von über einer Milliarde Euro. Unsere Mission: Smart Solutions. Creating Value. Worldwide.

Wir bieten Dienstleistungen wie Warehousing, JIT/JIS, Sequenzierung, Modulmontage, Verpackungslogistik und Transport an, um effiziente Liefer- und Wertschöpfungsketten zu gewährleisten. Wir entwickeln maßgeschneiderte Konzepte, steigern die Effizienz unserer Kunden und sichern Prozesse durch Innovation und Digitalisierung.

SO BRINGEN SIE SICH EIN

In dieser Position berichten Sie direkt an unseren CFO, Herrn Dr. van Marwyk. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Verbesserung unseres Change-Management-Prozesses in allen administrativen Bereichen und etablieren diesen proaktiv in unserer globalen Organisation. Zudem fungieren Sie als Schnittstellenmanager zwischen CFO, Vice Presidents und Verantwortlichen der zentralen Funktionen.

Ihre Aufgaben umfassen die Leitung von Projekten zur Performance- und Effizienzsteigerung, die Vorantreibung des Digital Gemba Projekts und die Entwicklung von Kennzahlen zur Standardisierung administrativer Prozesse weltweit.

• Unterstützung bei Roll-Out- und Optimierungsprojekten
• Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems
• Verbesserung der Kommunikation im Finanzbereich
• Weiterentwicklung des Office Management Konzepts
• Unterstützung der IT-Werkzeuge im Office Management, insbesondere Digital Gemba Board und SAP Analytics Cloud
• Standardisierung und Harmonisierung administrativer Prozesse
• Benchmark-Studien in Verwaltungsbereichen

BEI UNS LAGERT FÜR SIE

• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Unbefristete Festanstellung
• 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
• Sabbatical-Angebote, Mentoring, kostenlose Parkplätze
• Weiterbildungsangebote, Gesundheitsmanagement, Jobbike, Wellpass, Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte

SO ÜBERZEUGEN SIE UNS

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder Verwaltungsbereich
• Kenntnisse in Lean- und Prozessmanagement-Methoden
• Gute SAP-Kenntnisse, Projektleitungserfahrung wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse vorteilhaft

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.