Leiter Entwicklung (m/w/d)

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Familienunternehmen in Süddeutschland sucht einen Leiter für Konstruktion und Entwicklung. Sie führen ein Team und entwickeln innovative Technologien, um die Technologieführerschaft zu sichern. Das Unternehmen bietet ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Leistungen

Flache Hierarchien

Kurze Entscheidungswege

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik.
• Führungserfahrung in Branchen mit hohen Qualitätsansprüchen.

Aufgaben

• Entwicklung neuer Technologien zur Sicherung der Technologieführerschaft.
• Führung des Bereichs Konstruktion und Entwicklung mit einem Team von zehn Mitarbeitenden.
• Gestaltung der Zukunft des Unternehmens durch kreative Projektmanagement-Ansätze.

Kenntnisse

Teamorientierter Führungsstil

Eigenmotivation

Entscheidungsfreude

Durchsetzungskraft

Technisches Verständnis

Ausbildung

Maschinenbaustudium

Technische Ausbildung

Tools

IT-Systeme

Jobbeschreibung

Unser Klient, ein international agierendes, traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz in Süddeutschland, befindet sich mit seinem Produktprogramm langlebiger Premium-Gebrauchsgüter seit Jahrzehnten auf Erfolgskurs. Durch klares, unverwechselbares Produktdesign, höchste Qualität und eine Leidenschaft für Innovation und Technik ist unser Klient als Premiumanbieter und Technologieführer in seinem Marktsegment hervorragend etabliert. Die Unternehmensstrategie zielt auf nachhaltiges und ertragreiches Wachstum auf höchstem technologischen Niveau.

Aufgaben

1. Entwicklung neuer zukunftsweisender Technologien, um die Technologieführerschaft zu sichern.
2. Führung des Bereichs Konstruktion und Entwicklung mit einem Team von zehn Mitarbeitenden.
3. Schnittstelle zu Werkzeugbau, Fertigung und Vertrieb, um Innovationen voranzutreiben.
4. Gestaltung der Zukunft des Unternehmens durch kreative Projektmanagement-Ansätze und Kostenoptimierung.
5. Aufbau einer Datenstruktur für Produktsonderlösungen und die Entwicklung eines neuen Technikums.

Anforderungen

1. Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Werkzeugmacher) und ein erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik.
2. Nachweisbare Erfolge und Führungserfahrung in Branchen mit hohen Qualitätsansprüchen (z.B. Präzisionstechnik, Feinmechanik).
3. Souveränes Auftreten, Eigenmotivation, Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft.
4. Teamorientierter Führungsstil, lösungsorientierter Generalist mit technischem Verständnis.
5. Kenntnisse in Projektsteuerung, Dokumentation und IT-Systemen, verhandlungssicheres Englisch.
6. Vertrautheit mit Materialien wie Metall, Kunststoff und Verbundstoffen.

Wir bieten

Ein Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und die Möglichkeit, sich zu beweisen. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit, vorzugsweise online über unseren Link oder unter der Kennziffer 5824442I01 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart. Für Fragen stehen Dolores Valencia-Frank und Claudia Drauz gern zur Verfügung. Diskretion ist für uns selbstverständlich.