Assistant Store Manager - Consumer Experience (m/f/d), befr. 31.10.26 - ORIGINALS Flagship Store

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Assistant Store Manager, der die Leidenschaft für Sport und Mode teilt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Führung und Entwicklung eines dynamischen Teams verantwortlich, um ein herausragendes Einkaufserlebnis zu gewährleisten. Sie bringen nicht nur Ihre Erfahrung im Einzelhandel ein, sondern fördern auch eine Kultur der Neugierde und kontinuierlichen Entwicklung. Wenn Sie eine motivierte Persönlichkeit sind, die Herausforderungen liebt und ein integratives Arbeitsumfeld schafft, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Teil eines engagierten Teams zu werden.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt bis zu 44%

Mitarbeiterkleidung

Versicherungsangebote

Essens- und Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)

Qualifikationen

• Mindestens 18 Monate Berufserfahrung im Einzelhandel, 12 Monate als Assistant Store Manager.
• Fähigkeit, Prozesse aufrechtzuerhalten und ein reibungsloses Einkaufserlebnis zu gewährleisten.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters und Verantwortung für den täglichen Betrieb.
• Motivation und Coaching des Teams für exzellenten Kundenservice.

Kenntnisse

Teamführung

Analytisches Denken

Verbal Kommunikation

Visual Merchandising

MS Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Hallo, dies ist der erste Schritt auf deiner Reise bei adidas. Seit mehr als 70 Jahren entwickeln wir die beste Sportausrüstung und inspirieren Millionen von Menschen dabei, ihr Leben durch Sport zu verändern. Für uns stehen die Mitarbeiter an erster Stelle. adidas ist ein Team von rebellischen Optimisten. Wir führen einen aktiven Lebensstil und schaffen Innovationen, um Sport und Natur in Einklang zu bringen. Die Welt betrachten wir ohne Grenzen und Vorurteile und inspirieren unsere Kunden zu Veränderungen. Unsere Einzelhandelsgeschäfte sind der erste Kontakt mit unseren Kunden und das Herz der Marke adidas. Willst du Teil dieser Reise sein? Dann komm jetzt zu uns!

Mitarbeiterrabatt bis zu 44%

Mitarbeiterkleidung

Versicherungsangebote

Essens- und Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)

Was wir an unseren Mitarbeitenden schätzen:

• Ein unterstützendes Team, das dich auf deinem Weg begleitet und dich für neue Herausforderungen inspiriert.
• Karriere ohne Grenzen: Möglichkeiten im Einzelhandel, im Büro und im Distributionszentrum zu wachsen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Schulungen zu Produkten, Dienstleistungen, Prozessen und persönlicher Weiterentwicklung.
• Modernes Umfeld mit den höchsten Einzelhandelsstandards und den besten Technologien.
• Innovationen, die eine neue Ära des Sports im Einklang mit der Natur einläuten.

Was wir an unseren Mitarbeitenden schätzen:

• Mindestens 18 Monate Berufserfahrung in einem kunden- und kommerziell orientierten Einzelhandelsumfeld im Bereich Sport/Mode, mit mehr als 12 Monaten Verantwortung als Assistant Store Manager.
• Teamführung, starkes analytisches Denken, gute Lese- und Rechtschreibfähigkeiten sowie fortgeschrittene verbale Kommunikationsfähigkeiten.
• Gute Kenntnisse im Visual Merchandising, ausgeprägte Ausbildungsfähigkeiten und Erfahrung in der Teamentwicklung.
• Fähigkeit, Prozesse und Regeln in der Filiale aufrechtzuerhalten, um ein reibungsloses Einkaufserlebnis zu gewährleisten, inklusive Leitung des Teams und der Lagerauffüllung.
• Professioneller Umgang mit schwierigen zwischenmenschlichen Situationen im Team, Verständnis für die Bedürfnisse der Filiale und entsprechendes Handeln.
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse, gute MS Office Kenntnisse, Überwachung von Leistungsdaten und KPIs sowie Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Förderung einer leistungsstarken Unternehmenskultur durch Zusammenarbeit, klare Erwartungen, Vorbildfunktion und das Leben unserer Werte.
• Unterstützung einer Kultur der Neugierde durch Förderung kontinuierlicher Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten und deren Anwendung auf der Verkaufsfläche.
• Unterstützung des Filialleiters und Übernahme der Verantwortung für den täglichen Betrieb, inklusive Verkauf, Kundendienst, Inventar, Management, Einstellung, Schulung, Personalwesen und Einhaltung von Vorschriften.
• Motivation, Inspiration und Coaching des Teams, um exzellenten Kundenservice zu gewährleisten und Geschäftsziele zu erreichen.
• Schaffung und Förderung eines sicheren und integrativen Arbeitsumfelds, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt.