Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für Kinderintensivpflege

TN Germany; Bergheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalmanagement-Agentur sucht eine Kinderkrankenschwester für die Intensivpflege von Kindern in Bergheim. Sie bieten flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und unterstützen Sie schwerkranke Kinder in einem verantwortungsvollen Umfeld.

Leistungen

Jobticket oder Firmenfahrzeug

Übernahme der Kinderbetreuungskosten

Jahressonderzahlungen

Kostenlose Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeiterrabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderintensivpflege wünschenswert.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Kindern.
• Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen.
• Dokumentation der Pflegeprozesse.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Fachweiterbildung zur Kinderkrankenschwester für Kinderintensivpflege

Jobbeschreibung

Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für Kinderintensivpflege, Bergheim

Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir vermitteln Sie entsprechend Ihrer Wünsche in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werden Sie ein Teil von uns!

Für unseren regionalen Partner suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als

Kinderkrankenschwester (m/w/d) für Kinderintensivpflege

Wir bieten Ihnen:

• Abgestimmte Arbeitszeiten, die auf Ihre familiären und privaten Bedürfnisse (z.B. Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger) abgestimmt sind
• Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
• Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung Ihrer Mobilität
• Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten
• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gemäß iGZ-Tarifvertrag
• Vollzeit- und Teilzeitstellen möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Kostenlose Fort- und Weiterbildungen in unserem eigenen Kompetenzzentrum
• Kennenlerngespräche auch bei Ihnen vor Ort möglich
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Alten- oder Krankenpflege, je nach Ihren Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
• Integration in ein tolles Team mit persönlicher Betreuung vor Ort
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Kindern auf intensivmedizinischen Stationen
• Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
• Verabreichung von Medikamenten und Injektionen
• Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
• Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen
• Dokumentation der Pflegeprozesse

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Kinderkrankenschwester (m/w/d) für Kinderintensivpflege oder eine gleichwertige Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderintensivpflege wünschenswert
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
• Aufgeschlossene, einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Es ist uns ein Anliegen, den optimalen Arbeitsplatz für Sie zu finden, damit Sie sich beruflich verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Sie da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.

Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter:

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ können Sie sich per E-Mail bewerben oder uns anrufen.

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Der Text verwendet nur eine Sprachform und gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.