Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/x)

DLA Piper UK LLP; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DLA Piper sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/x) in Hamburg in Teil- oder Vollzeit. Die Position umfasst die direkte Mandatsarbeit, juristische Recherche und die Vorbereitung von Dokumenten. Bewerber sollten überdurchschnittliche Leistungen im Studium der Rechtswissenschaften sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse verfügen. DLA Piper bietet ein internationales Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Mentorenprogramm.

Leistungen

Internationales Umfeld

Weiterbildungsprogramme

Mentoring

Regelmäßige Trainee-Stammtische

Qualifikationen

• Studium der deutschen Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichem Abschluss.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Engagement und unternehmerisches Denken.

Aufgaben

• Einbindung in die direkte Mandatsarbeit und Unterstützung bei juristischer Recherche.
• Bearbeitung allgemeiner rechtlicher Projekte und Vorbereitung juristischer Dokumente.
• Mitwirkung an wissenschaftlichen Veröffentlichungen und Unterstützung im Business Development.

Kenntnisse

Engagement

Unternehmerisches Denken

Exzellente Englischkenntnisse

Ausbildung

Überdurchschnittliche Leistungen im Studium der deutschen Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Werde als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/x) in Teil- oder Vollzeit, ein essenzieller Teil in einem der folgenden Rechtsgebiete unserer Kanzlei in unserem Büro in Hamburg:

• Geistiges Eigentum & Technologierecht
• Kartellrecht
• Arbeitsrecht
• Gesellschaftsrecht
• Öffentliches Wirtschaftsrecht
• Litigation

Was Dich erwartet

• Du bist in der direkten Mandatsarbeit eingebunden und arbeitest aktiv mit.
• Du unterstützt bei der juristischen Recherche und der Aufarbeitung von Sachverhalten.
• Du bearbeitest allgemeine rechtliche Projekte und Fragestellungen und bereitest juristische Dokumente vor.
• Du wirkst an wissenschaftlichen Veröffentlichungen mit und unterstützt im Business Development.

Was Dich auszeichnet

• Du hast überdurchschnittliche Leistungen im Studium der deutschen Rechtswissenschaften.
• Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Engagement sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Dein Profil ab.

Unser Angebot an Dich

• Internationales Umfeld: Du profitierst von der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Mandanten aus aller Welt.
• Weiterbildungsprogramme: Unsere maßgeschneiderten Weiterbildungsprogramme fördern Deine persönlichen Kompetenzen und unterstützen Dich bei der Vorbereitung auf Deine Examina und den Berufseinstieg.
• Mentoring: Du erhältst individuelle Begleitung durch unser Mentorenprogramm.
• Events: Regelmäßige Trainee-Stammtische und attraktive Firmenevents fördern Networking und Teamgeist.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, mit Angabe des Zeitraums und der gewünschten Anzahl der Wochenarbeitstage, für eine Tätigkeit als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/x) bei DLA Piper mit dem Talent Rocket Profil!

Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten durch DLA Piper findest Du unter: DLA Piper - Datenschutz

Über uns

DLA Piper ist eine Wirtschaftskanzlei, die in der Welt zuhause ist. Durch unser globales Netzwerk verknüpfen wir unsere lokale Expertise mit der unserer internationalen Kolleginnen und Kollegen. Neben dem Expertenwissen schätzen wir vor allem die Persönlichkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unsere Werte

• Be Exceptional: Wir übertreffen Erwartungen und Standards.
• Be Bold: Wir zeigen Rückgrat und gehen neue Wege.
• Be Supportive: Wir stehen füreinander ein und fördern Vielfalt.
• Be Collaborative: Wir engagieren uns und geben etwas zurück.

Vielfalt & Inklusion

Vielfalt und Inklusion sind Ausdruck unserer Werte und Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir wissen, dass Vielfalt unsere Kanzlei stärkt und uns befähigt, unsere Mandantinnen und Mandanten mit innovativeren und kreativeren Lösungen zu unterstützen. Wir verpflichten uns, in allen Büros unserer Kanzlei eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der niemand sein wahres Selbst verstecken muss.

Wir sind überzeugt: Diversität stärkt uns. Deshalb fördern wir eine offene Arbeitskultur, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können.