Allianz Gruppe - Außendienstmitarbeiter (m/w/d) als Gebietsleiter Automotive / Versicherungen für das Vertriebsgebiet West, Bonn
AVS Automotive VersicherungsService GmbH
Nur mit Leidenschaft erreicht man Außergewöhnliches
Als Teil der Allianz Gruppe ist die AVS Automotive VersicherungsService GmbH der Versicherungspartner des Automobilhandels. Durch mehr als 1.200 aktive Autohauspartner vermitteln wir unsere markenunabhängigen Kfz-Versicherungslösungen und generieren damit für unsere Partner After-Sales Erträge & nachhaltige Kundenbindung.
Aufgaben
- Systematischer Aufbau neuer Händlerkontakte
- Kompetente Betreuung und Festigung bestehender Händlerverbindungen
- Ansprechpartner bei allen fachlichen Händleranfragen
- Umsetzung von operativen Maßnahmen und strategischen Zielen im Handel
- Organisation und Durchführung von Verkäufertrainings
- Beobachtung der Markt- und Mitbewerbersituation
- Selbstständige Reiseplanung und Erstellung von Besuchsberichten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
Qualifikationen
- Ausbildung/Studium im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkten Versicherung, Automobilwirtschaft oder Bank, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Außendiensterfahrung in der automobilen Handelsorganisation oder in automobilen Versicherungs- und Finanzdienstleistungen
- Berufserfahrung in einer Bank, Leasinggesellschaft, Versicherungsgesellschaft oder in der Versicherungsvermittlung von Vorteil
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
- Verhandlungsgeschick, Beziehungsmanagement sowie Kundenführung auf Augenhöhe
- Leistungsbereitschaft und Wille zum Erfolg
- Überzeugungskraft und Motivationsvermögen
- Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität, sorgfältige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Hohe Reisebereitschaft inklusive Übernachtungen
Wir bieten
- Berufliche Sicherheit und langfristige Zusammenarbeit in einer unbefristeten Festanstellung
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Tarifvertragliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Leistungsorientierter Bonus durch Zielvereinbarungen
- Aktienprogramm und Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander