HR Payroll Specialist (German Speaker)

Cross Border Talents; Osnabrück; Hybrid; EUR 22.000 - 44.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen HR Payroll Specialist, der fließend Deutsch spricht und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung hat. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, die Lohnbuchhaltungsprozesse zu verwalten und sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und eine unterstützende Arbeitsumgebung bietet, ist dies eine großartige Gelegenheit für Fachleute, die ihre Karriere im HR-Bereich vorantreiben möchten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung und berufliche Entfaltung legt.

Leistungen

Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel

Mitgliedschaft im Urban Sports Club

20% Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfahrung mit deutschen Lohn- und Sozialversicherungsgesetzen.
• C2+ Sprachkenntnisse in Deutsch und B2 in Englisch erforderlich.

Aufgaben

• Verwaltung der Lohnbuchhaltungsprozesse und Sicherstellung der Genauigkeit.
• Beratung zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten.

Kenntnisse

Deutsch (C2+)

Englisch (B2)

Organisationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Aufmerksamkeit für Details

Tools

SAP HR

Jobbeschreibung

About the job HR Payroll Specialist (German Speaker)

Hybrid Model: 2-3 days onsite, remainder remote)
Contract Type: Full-time or Part-time (minimum 20 hours/week)

On behalf of our client, Cross Border Talents is looking for a fluent German-speaking HR Payroll Specialist (m/f/d) to join their team. This position involves managing payroll processes efficiently while ensuring compliance with German legal standards and company policies. It offers flexibility and a supportive work environment.

Key Responsibilities:

• Independently manage payroll processes, ensuring accuracy and timely execution.
• Handle personnel changes such as new hires, terminations, and contract adjustments in the payroll system.
• Provide expert guidance on tax and social security matters, ensuring compliance with German regulations.
• Liaise with government authorities to address inquiries and maintain legal adherence.
• Prepare payroll reports and analyses to support HR and financial decision-making.

Your Profile:

• Language: C2+level proficiency in German (spoken and written) paired with B2 in English (spoken and written)
• Experience: Familiarity with German payroll laws and social security contributions.
• Technical Skills: Proficiency in SAP HR or similar payroll systems.
• Soft Skills: Excellent organizational and communication abilities with attention to detail.

Apply Now to join our team and take the next step in your HR payroll career!

On the Offer:

• Salary: Up to EUR 44,000 gross annually (full-time); part-time salaries prorated (e.g., EUR 22,000 for 20 hours/week).
• Flexibility: Monday to Friday schedule with flexible hours.
• Hybrid Work Model: Enjoy a balance of office and remote work.
• Additional Benefits:
  • Discounts on public transportation and bicycle leasing.
  • Urban Sports Club membership for fitness activities.
  • 20% employer contribution to your pension plan.
  • Exclusive employee discounts at various retailers.