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Ein engagiertes Team im Landkreis Nürnberger Land sucht eine/n Sachbearbeiter/in für den Bereich Unterhaltsvorschuss. Diese abwechslungsreiche Position bietet die Möglichkeit, in einem krisensicheren Umfeld zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Sie werden Anträge prüfen, Verhandlungen führen und die finanzielle Unterstützung von Familien sicherstellen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert dieser familienfreundliche Arbeitgeber ein positives Betriebsklima. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Themen haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!
Landratsamt Nürnberger Land
Lauf an der Pegnitz, Germany
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
für den Bereich Unterhaltsvorschuss
Im Aufgabenbereich Unterhaltsvorschuss ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einem zeitlichen Umfang von 19,5 bis 26,5 Wochenstunden zu besetzen.
Davon entfallen 7 Wochenstunden auf ein zunächst bis zum 31.12.2027 befristetes Arbeitsverhältnis. Die verbleibenden 19,5 Wochenstunden sind unbefristet.
Die Sachbearbeitung im Bereich Unterhaltsvorschuss bietet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die sich durch Teamfähigkeit, Kundenorientierung und die Bereitschaft, sich auf neue Entwicklungen einzulassen, auszeichnen. Sie sollten Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im sozialen Bereich mitbringen und bereit sein, auch stellvertretend administrative Aufgaben im Fachverfahren zu übernehmen. Zudem erwarten wir von Ihnen soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, in wirtschaftlichen und finanziellen Zusammenhängen zu denken und zu handeln.
Die Stelle ist geeignet für Beamtinnen und Beamte mit einer Ausbildung in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen sowie Verwaltungsfachangestellte VFA-K bzw. Beschäftigte mit BL I. Nachrangig können sich auch Interessenten mit einer vergleichbaren Ausbildung bzw. mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Verwaltungsbereich und der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren, bewerben.
Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.
Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Vorschriften in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. entsprechender beamtenrechtlicher Besoldung.
Für nähere Auskünfte über den Aufgabenbereich stehen Ihnen Herr Fellhorn (09123/950-6464) zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Fuchs (09123/950-6183).