Wohnbereichsleitung (m/w/d)

TN Germany; Wenden; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein engagiertes Team sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die Pflegeeinrichtung in Wenden. Sie steuern den Pflegeprozess, leiten den Wohnbereich und tragen zur Qualitätssicherung bei. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

attraktive Vergütung

Jahressonderzahlungen

Leistungsentgelt

tariflicher Krankengeldzuschuss

mindestens 30 Tage Urlaub

flexible Arbeitszeitmodelle

Einkaufsvergünstigungen

Dienstrad-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft diese zu erlangen.
• Steuerung und Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen.

Aufgaben

• Steuerung des Pflegeprozesses in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
• Koordination des Personaleinsatzes und Leitung bedarfsorientiert.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Empathie

Ausbildung

Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Pflegefachmann/-frau

Gesundheits- und Krankenpfleger

Altenpfleger

Tools

Vivendi Pflege

Vivendi PEP

Jobbeschreibung

Job Description:

Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei GFO Zentrum Rothemühle | softgardenView job here

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit Kölner Straße 3, 57482 Wenden Mit Leitungsfunktion 08.05.25

Das GFO Zentrum Rothemühle - Wohnen und Pflege St. Elisabeth - im starken Verbund der GFO - liegt mitten im Wendener Land. Die modern gestaltete Pflegeeinrichtung verfügt über 64 Einzel- und 8 Doppelzimmer sowie einer einladend gestalteten Außenanlage. Das hell und freundlich konzipierte Haus besitzt 80 Pflegeplätze, die in vier Wohnbereiche gegliedert sind und pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause bietet, in dem sie ihr Leben mit Lebensfreude und Geborgenheit genießen können. Unsere Mitarbeitenden gehen in der Pflege und Betreuung der Bewohner:innen auf die individuellen Bedürfnisse jedes:jeder Einzelnen ein. Die Pflegebedürftigkeit erstreckt sich über alle Pflegegrade bis hin zur Betreuung gerontopsychiatrisch und demenziell veränderter Bewohner:innen.

Wenn du deine Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team für das Wohl unserer Bewohner:innen sorgen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Qualität unserer Pflege mitzuwirken.

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Voll- oder Teilzeit

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:

• Sie steuern den Pflegeprozess in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
• Sie erhalten eine Freistellung für die organisatorische und fachliche Leitung des Wohnbereichs und gestalten die Qualitätssicherung im Bereich Pflege und den angrenzenden Nahtstellen mit.
• Sie koordinieren den Personaleinsatz und leiten bedarfsorientiert.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Sie sind Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
• Sie haben bereits eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft diese zu erlangen. Wir unterstützen Sie gerne!
• Die Steuerung und Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen ist für Sie kein Problem.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Vivendi Pflege und Vivendi PEP.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

SIE PROFITIEREN BEI UNS...

… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).

… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, Ihrer Religion oder Ihrer sexuellen Identität.

Melanie Hanses, Einrichtungsleitung, steht Ihnen bei Fragen unter 02762 4078-1814 gerne zur Verfügung.

GFO - Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe GmbH

Wir sind Teil des starken GFO-Verbundes mit mehr als 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen sowie 15.000 Mitarbeitenden. Gemeinsam stehen wir für die franziskanischen Werte Offenheit, Toleranz und Vielfalt.

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