Management Trainee - Flensburg / Lübeck / Kiel / Neumünster (m_w_d)

JR Germany; Kiel; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit führendes Mobilitätsunternehmen sucht engagierte Management-Trainees, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. In diesem strukturierten Programm wirst du in verschiedenen Bereichen wie Kundenservice, Vertrieb und Finanzwesen ausgebildet. Du wirst nicht nur in die operativen Abläufe eingebunden, sondern hast auch die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Flottenplanung und Kostenkontrolle zu entwickeln. Mit einer klaren Perspektive auf Karrierefortschritt und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet diese Rolle eine spannende Chance für deine berufliche Entwicklung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Versicherungen

Mitarbeiterrabatte

Vielfältige Weiterbildungen

Beförderungen

Gehaltserhöhungen

Qualifikationen

• Eigenverantwortliches Arbeiten im Kundenservice und Vertrieb.
• Entwicklung von Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien.

Aufgaben

• Einarbeitung in das operative Tagesgeschäft und Übernahme von Verantwortung.
• Flottenplanung und Kostenkontrolle sowie Analyse von Gewinn- und Verlustrechnungen.

Kenntnisse

Kundenservice

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktlösungsstrategien

Vertrieb

Business-Management

Finanzwesen

Ausbildung

Hochschulabschluss

Ausbildung im Hotellerie-, Tourismus-, Service- oder Sales-Bereich

Jobbeschreibung

Management Trainee - Flensburg / Lübeck / Kiel / Neumünster (m_w_d), Kiel

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister bietet Enterprise in Deutschland ein wachsendes internationales Umfeld mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Unser Hauptsitz befindet sich in St. Louis (USA), und unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Mit 2,3 Millionen Fahrzeugen an 9.500 Standorten und 90.000 Mitarbeitenden erzielen wir einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar.

Unser Management-Trainee-Programm ist klar strukturiert mit Lern- und Leistungszielen, wobei deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Die durchschnittliche Programmdauer beträgt 10,5 Monate.

Als Trainee lernst du unser Geschäft „on the job“ kennen und erhältst abwechslungsreiche Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. Du wirst von Anfang an ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale eingebunden, übernimmst früh Verantwortung und triffst wichtige Entscheidungen.

Du lernst, exzellenten Kundenservice zu bieten, Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien anzuwenden, neue Geschäfte zu entwickeln und bestehende Beziehungen zu pflegen. Zudem wirst du in Flottenplanung, Kostenkontrolle und der Analyse von Gewinn- und Verlustrechnungen geschult.

Weiterhin lernst du, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und zu fördern. Wir freuen uns über Kandidat:innen mit Hochschulabschluss oder Quereinsteiger:innen mit Ausbildung im Hotellerie-, Tourismus-, Service- oder Sales-Bereich, die eigeninitiativ sind und Verantwortung übernehmen möchten.

Weitere Voraussetzungen sind eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ein deutscher Führerschein mit mindestens einem Jahr Fahrpraxis sowie maximal 3 Punkte im Fahreignungsregister ohne relevante Vermerke in den letzten 5 Jahren.

Nach Abschluss des Trainee-Programms wirst du zum Management Assistant befördert und hast die Chance, in weniger als zwei Jahren eine Filialleitung zu übernehmen. Es bestehen auch Möglichkeiten im Personalwesen oder Risikomanagement. Wir bieten vielfältige Weiterbildungen, Beförderungen, Gehaltserhöhungen sowie betriebliche Altersvorsorge, Versicherungen und Mitarbeiterrabatte.

Wenn du dich fragst, ob du alle Kriterien erfüllst – bewirb dich auch, wenn nicht alle Punkte auf deiner Liste stehen. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt und Individualität schätzt.