Geschäftsführung (m/w/d)

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene kirchliche Organisation in Berlin sucht eine erfahrene Geschäftsführung (m/w/d) für den Kitaverband. Verantwortlich für die Leitung und Entwicklung von Kindertagesstätten, inklusive Personalmanagement und Öffentlichkeitsarbeit. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen werden geboten.

Leistungen

Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Regelung

betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

betriebliche Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen.
• Erfahrungen aus einer Beschäftigung in einer öffentlichen Verwaltung wären von Vorteil.

Aufgaben

• Führung der laufenden Geschäfte des Kitaverbandes.
• Einstellung, Entlassung und Dienstaufsicht über Mitarbeiter.
• Entwicklung von Qualitätsmerkmalen für Kindertagesstätten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)

Verwaltungsfachwirt*in

Bachelor of Law

Jobbeschreibung

Die Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) sucht für den Protestantischen Kindertagesstättenverband Landau und Umgebung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Geschäftsführung (m/w/d)
(Kennziffer: 001224-25).

Tageseinrichtungen für Kinder erfüllen ihren von Staat und Öffentlichkeit anerkannten Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrag in Ergänzung zur Familie und zu deren Unterstützung. Die Protestantische Landeskirche und ihre Kirchengemeinden sowie Trägervereine möchten mit dem Betrieb von Tageseinrichtungen für Kinder einen Beitrag leisten, den Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrag im Lichte eines evangelischen Menschen- und Weltverständnisses zu gestalten.

Der Kitaverband hat die Betriebsträgerschaft für 22 Kindertagesstätten verschiedener kirchlicher Körperschaften im Kirchenbezirk Landau inne und ist damit Arbeitgeber für ca. 550 Mitarbeitende.

Ihnen als Geschäftsführung obliegen:

1. die Führung der laufenden Geschäfte des Kitaverbandes und damit alle Maßnahmen, die im Rahmen des Haushaltsplanes vorgesehen oder zur Aufrechterhaltung eines geordneten Betriebes erforderlich sind,
2. die Einstellung, Entlassung und Dienstaufsicht über alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kitaverbands,
3. die Verhandlungen mit den Trägern der öffentlichen Jugendhilfe und anderen Refinanzierungsträgern, auch für das einzelne Verbandsmitglied,
4. die Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsmerkmalen für Kindertagesstätten und deren Umsetzung in die Konzeptionen der Einrichtungen im Einvernehmen mit dem Diakonischen Werk Pfalz,
5. die Öffentlichkeitsarbeit im Benehmen mit dem Verbandsvorstand,
6. das Erstellen von Haushaltsplänen und Jahresrechnungen nebst der dazugehörigen Buchhaltung in einem kameralen System mit zukünftiger Weiterentwicklung in die Doppik.

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:

• Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen,
• fundiertes Wissen in allen Rechtsgebieten der öffentlichen Verwaltung,
• eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) / Verwaltungsfachwirt*in / Bachelors of Law / -Arts (m/w/d) oder Vergleichbares,
• Erfahrungen aus einer Beschäftigung in einer öffentlichen Verwaltung wären von Vorteil,
• eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke.

Wir bieten:

• Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
• eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,
• flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,
• ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld,
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,
• Tarifliche Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA,
• Parkplätze am Haus,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.