Area-Sales-Manager Gastronomie (m/w/d) Stuttgart

JR Germany; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 2.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gastronomiebereich sucht einen Area-Sales-Manager (m/w/d) für Stuttgart und Ludwigsburg. Sie werden die Verfügbarkeit von fritz-Produkten sicherstellen und Gastronomen unterstützen. Flexible Arbeitszeiten, ein Firmenwagen und ein faires Gehaltsmodell sind Teil des Angebots.

Leistungen

Firmenwagen

Flexible Arbeitszeiten

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Boni

Sportzuschuss

Baby- und Hochzeits-Bonus

JobRad

Persönliche Weiterentwicklung

Familiäre Arbeitsplatzkultur

Qualifikationen

• Begeisterung für die Gastronomie und eine weltoffene Art.
• Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent.

Aufgaben

• Sicherstellung der Verfügbarkeit von fritz-Produkten.
• Unterstützung der Gastronomen bei der Gestaltung ihrer Locations.
• Dokumentation der Erfolge im CRM-Tool.

Kenntnisse

Organisationstalent

Flexibilität

Kommunikation

Jobbeschreibung

Area-Sales-Manager Gastronomie (m/w/d) Stuttgart, Ludwigsburg

Wir suchen einen engagierten Area-Sales-Manager (m/w/d) für den Bereich Gastronomie in Stuttgart und Umgebung, um unser Team zu verstärken.

Aufgaben

1. Sicherstellung der Verfügbarkeit von fritz-Produkten in der Gastronomieszene in deiner Region.
2. Unterstützung der Gastronomen bei der Gestaltung ihrer Locations im fritz-Look und Überwachung der Vertriebsziele.
3. Dokumentation der gemeinsamen Erfolge in unserem CRM-Tool für nachhaltigen Service.

Anforderungen

• Begeisterung für die Gastronomie und eine weltoffene Art, Menschen zu begeistern.
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Flexibilität.
• Wohnort in Stuttgart und Interesse, fritz-kola in der Nachbarschaft zu etablieren.

Wir bieten

• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, auf E-Mobilität umgestellt.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• Faires Gehaltsmodell, abhängig von Berufserfahrung, mit einem Einstieg ab 2.850 € Grundgehalt.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Boni, Sportzuschuss, Baby- und Hochzeits-Bonus, JobRad, fritz-Produkte und -Kleidung.
• Umfangreiches Onboarding sowie Team-Events und fritz-sausen.
• Sinnstiftende Arbeit im nachhaltigen Umfeld, Ersetzen von Plastik durch Glas.
• Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings und E-Learning-Angebote.
• Familiäre Arbeitsplatzkultur, ausgezeichnet als Top Company und Top Arbeitgeber.

Wenn du Lust hast, fritz-kola in deiner Nachbarschaft zu verbreiten und unser Wachstum aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!